滨湖世纪社区昌贵网格党总支：精准发力 探索非公企业党建工作新思路

为进一步加强非公企业党组织标准化规范化建设，发挥非公企业党组织战斗堡垒作用，切实增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力。昌贵网格党总支充分发挥非公党建指导员作用，周密部署、精心组织，精准发力，探索非公企业党建工作新思路。

一是提高站位，指导思路上实现新突破。按照市、区委组织部统一部署，昌贵网格党总支按照上级党委要求提前做好安排、统筹谋划，定期召开非公党建指导员工作培训，目前，已对非公党建指导员培训3次，要求党建指导员一对一服务指导党建基础较弱的企业党组织，引导企业开展“党史教育”等主题活动，还从如何加强组织领导和工作指导等方面做出具体安排。

二是聚焦问题，破解非公党建工作的重难点问题。为深入推进党史学习教育走深走实，深入开展“我为企业解难题”实践活动，破解企业最关心、最直接、最现实的问题，掌握企业在生产经营、融资贷款、人才用工等方面面临困难和问题，共收集到基础配套、政策服务、人才保障、党建指导、金融服务等方面的问题清单12项。根据走访情况，聚焦问题，梳理问题清单，逐项建立工作台账，逐项制定落实措施，明确时间表、责任人，实行跟踪问效制度，推动难题化解落地见效。截至目前已解决党建指导、金融服务等5项问题清单，昌贵网格党总支持续深入开展“我为企业办实事”活动，把党史学习教育成效转化为工作动力和成效，以优异的成绩庆祝中国共产党建党100周年。

三是激发活力，提高非公企业党建工作骨干队伍的工作能力。通过“内部选才、培育骨干”等多种途径，从党性观念强，思想政治素质好，善于做群众工作的党员中选优配强非公企业党组织领导班子，择优配备好非公企业党组织书记。通过选派党性强、能力强、政治素质好，有一定党务工作经验，熟悉企业生产经营管理的党员干部担任党建指导员，指导企业抓党务工作,通过链接各方面资源，邀请专业人士，为企业党建工作骨干队伍开展培训，提升工作能力。