滨湖世纪社区：党建引领，多措并举强健经济发展硬实“力”

滨湖世纪社区位于滨湖新区核心启动区，是合肥市街居体制改革设立的首个街道级社区，截止到2020年底，社区在地经营企业超过2000家，个体户超过3000家。纳税总额50万及以上企业户数为93户，实现全口径税收超过6亿元。累计建成、在建楼宇面积超过380万平方米，吸纳就业人员超过5万人。始终秉持构建亲清政商关系激发企业活力，创优“四最”营商环境，多举措推动辖区经济持续健康发展。

坚持战斗堡垒强在商圈，强化经济发展引领力

为进一步盘活商圈现有楼宇资源，增强商圈集聚区吸引力和辐射力，2015年经包河区委组织部批准，成立了滨湖世纪商圈党委和滨湖世纪商圈服务中心。以商圈党委和服务中心为载体覆盖服务周边企业，着力破解楼宇各企业互联互动不够，互通互补不足等问题，同时，通过创新“1+N”新型党建模式，以商圈党委为核心，以N家非公党组织为成员，搭建起了“红色引领、共促发展”资源对接平台，有机联接上级党组织资源，实现了党建引领、企业互助、凝聚人才的集群效应。

创新管理与运营机制，盘活楼宇经济鲜活力

在服务企业上，滨湖世纪社区强化管理与运营机制。一是加强组织领导：成立由领导班子作为成员的经济发展领导小组，下设领导小组办公室在社区发展服务部。负责管理工作的常态化推进和统筹协调，由发展服务部做好涉企信息的异地纳税排查、变更销号信息、外地来肥建安企业信息、税款预缴信息等的收集、整理和资料保存，建立起工作台账。二是改革管理模式：为进一步细化服务企业具体内容和节点要求，部门联动辖区8个网格片区形成全覆盖，严格规范涉企、涉税信息收集整理、分析和报送程序，建立起坚强的工作保障。三是创新运营机制：滨湖世纪社区先后在世纪金源购物中心设立“青春益站”和在金融港“融·智汇”金领家园两大服务站点，形成了“一中心·两站点”的管理服务运营新架构，为做好企业服务打下坚实基础。

创优最美营商环境，提升商圈企业凝聚力

形成包联包片制度，为企推送安徽省“四送一服”双千工程，真正做到把新发展理念、支持政策、创新项目、生产要素送到企业，并强化包联服务重点税源企业工作机制，持续推进辖区重点税源企业申领报送扶持政策，做强坐实跟踪服务，促进政策兑现。2020年滨湖世纪社区主动作为协助浙商银行合肥分行在内的29家辖区企业申报各项政策条款46条，涉及奖补资金787.06万元。

完善税源基础工作，推进协护税工作根基力

滨湖世纪社区结合工作实际，开展全方位走访。为做好服务税源企业，滨湖世纪社区不断推进“组织、阵地、机制、服务”四大升级，打通引领服务企业的“最后一公里”：通过活动宣导和点对点帮扶，推动政策落实到位。开展省税务局“春风”小分队进驻“融•智汇”金领家园暨税务政策专题培训等各项政策宣传活动，同时组建专业化团队，做好企业跟踪服务，建立起走访包联、跟进反馈机制，2020年走访调研企业1571户，点面结合的方式对企业的法人、财务负责人、经办人进行普惠性政策辅导，得到了纳税人广泛点赞。从源头上做到及时收集整理涉企、涉税信息，确保涉税信息资料真实、完整、准确、有效，并按规定渠道及时报送信息。

滨湖世纪社区成立已步入第9年，走出了永辉超市、金源购物中心、居然之家、百大购物中心等在全省行业领军企业，先后成功申报了全国社区商业示范社区、省级服务业集聚区、市级服务业集聚区、市级商贸集聚区、市级特色街区等荣誉称号，成功引进中电光谷、瑞福德汽车金融、浙商银行合肥分行、杭州银行合肥分行、安徽省征信、通联金融、鸿宇路桥、中商罗森等一系列总部企业和总部项目。滨湖世纪社区将不断探索服务企业新模式，强化党建引领促进企业经济发展，创新服务举措，持续推进我为企业解难题工作方案，优化营商环境，成为带动地方经济发展的"增长极"。