芜湖路街道太湖新村社区：党建引领“四链融合” 解锁基层治理“幸福密码”

近年来，合肥市包河区芜湖路街道太湖新村社区党委以党建为“轴心”，创新构建“组织筑基、共治聚力、服务提质、数字赋能”四链融合治理模式，以“党建链”串联“治理链”，绘就城市基层治理“幸福图景”。

锻造“组织链”，筑牢红色堡垒根基。社区党委构建“社区党委—小区（片区）党组织—楼栋党小组—党员示范户”四级组织体系，实现党的组织和工作全覆盖。依托“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等载体，持续强化党员的政治素养和责任担当。创新打造“小区党建指导员+党支部书记+红色小管家+志愿者”治理团队，深度挖掘并整合辖区单位、热心居民、党员以及物业等力量，组建“红细胞”“邻里守望”“星和义警”等6支特色志愿队伍，切实将党的组织触角延伸到基层治理末梢。

激活“共治链”，凝聚多元治理合力。社区党委积极整合各方资源，构建多方参与、共治共享格局。深化党建联盟，联合合肥市太湖路小学，美而特智能后勤服务有限公司等辖区企事业单位、社会组织，分类梳理形成涵盖教育、医疗、法律、就业等内容的“资源清单”。精准对接需求，广泛收集民情民意形成“需求清单”。根据两个清单内容，社区针对“一老一小”、新就业群体等重点服务对象，打造“家校社共育”“红专小棉袄”“梧桐新语宣讲”等5个“小而美”特色志愿服务项目，形成项目清单。今年以来，累计开展理论宣讲、困难帮扶、政策宣传、公益集市、法律咨询等活动120余次，惠及1300余人。激发自治活力，推行“优秀志愿者”评选和积分制管理，引导居民常态化参与安全巡逻、隐患排查、纠纷调解等社区事务。

创新“服务链”，提升惠民服务温度。社区党委构建“党建+网格”管理体系，将党建工作与社区治理深度融合。深入落实“两委”进小区，将办公场所搬进小区，常态化开展代买代办、党群家访、矛盾化解、政策宣传等工作，为居民提供“家门口”的优质服务。精心打造“1+6+N”志愿服务网络，即以1个社区党委为核心，联动6个小区（片区），吸纳N个相关单位和人员参与，形成多元共治、精细服务格局。深入挖掘、培育、用好12名红色小管家，134名志愿小管家，引导他们积极参与理论宣讲、纠纷调解、治安巡逻、民情收集、便民服务、困难帮扶、文明劝导等社区志愿服务，不断提升辖区居民的获得感、幸福感和安全感。

贯通“数字链”，驱动智慧治理效能。积极推进智慧治理，借助合肥市智慧社区平台，充分利用高空抛物监控、高龄老人关怀、协商议事等多个智慧化应用场景，通过“一号登录、一网通办”，实现数据共享、业务融合，今年以来，平台访问量达4011次，办件量283次，大大提升了社区工作者的业务办理效率和精细化服务水平。高空抛物监控通过视频图像分析，智能抓拍高空抛物、攀爬盗窃、外墙脱落等安全隐患114次，及时高效预警；依托高龄老人关怀系统，为6位高龄独居老人安装智能门磁、智能猫眼，通过自动感应实时掌握老人出入门情况，贴心守护老人安全。搭建线上议事平台，通过“1+6+X”协商议事架构，运用“百姓提事—两委审事—民主议事—集中定事—协同办事—主动公示”的“六事”协商工作法解决小区治理中的更多难题。今年以来，已开展线上协商议事活动21场，成功解决小区绿化带缺失、路牙破损、停车位分配等问题16件。（撰稿：陶许娟）