
近年来,竹西社区党委紧扣新时代基层党建工作要求,扎实抓实党员教育管理基础性工作。结合辖区党员队伍特点与基层治理实际,社区党委创新工作思路、优化教育模式,巧用“学、育、干”三字诀,全方位推进党员理论学习、党性锤炼、实干践诺,持续推动党员教育管理规范化、常态化、实效化,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,为社区高质量治理筑牢党建根基。
立足“学”字筑基,分层施教抓实精准理论武装。社区党委坚持把政治理论学习作为党员教育的首要任务,彻底改变以往“一锅煮、大水漫灌”的粗放式学习模式,实行分类施策、精准导学、全员参学。依托“三会一课”、主题党日、支部集中学习等常态化制度载体,扎实构建“线上+线下”立体化学习矩阵。线下持续深化书记领学、专家导学、支部研学的联动学习模式,聚焦党的创新理论、党规党纪、政策文件、基层治理知识等重点内容,常态化开展集中学习、专题研讨、心得交流,引导党员逐字逐句学、联系实际悟,切实把理论学习融入日常、抓在经常。线上依托“学习强国”、支部微信群等数字化平台,打造便捷高效的“指尖课堂”,定时推送学习资料、时政热点和典型案例,有效解决流动党员外出务工、集中学习难的问题,确保学习教育不断档、不掉线、不落人。同时,针对辖区年老体弱、行动不便的老党员,社区组建红色帮学小分队,常态化开展上门送学、结对助学、谈心导学,让老党员足不出户也能紧跟学习节奏,真正实现党员教育全覆盖、无死角、无盲区。今年以来,社区累计组织各类集中学习、专题研讨10余场,参与党员达300余人次,推动全体党员不断夯实思想根基、筑牢政治忠诚。
贯穿“育”字赋能,多维浸润抓实党性淬炼提升。社区党委坚持把党性教育贯穿党员管理全过程,注重丰富教育形式、创新教育载体、浓厚教育氛围,让党员在沉浸式、体验式、仪式化教育中锤炼初心、砥砺本色。抓实荣誉激励教育,依托“七一”重要节点,隆重开展“光荣在党50年”纪念章颁发暨老党员座谈会,为辖区党龄满50周年的老党员颁发纪念奖章,认真倾听老党员入党经历、奋斗故事和治理建议,传承老一辈党员忠诚履职、无私奉献、扎根基层的优良作风,进一步增强老党员的荣誉感、归属感和幸福感,激励年轻党员见贤思齐、接续奋斗。抓实红色实景教育,充分用好本地红色资源、廉政教育阵地,组织党员走出会议室、走进教育基地,实地感悟革命历史、传承红色血脉、严守纪律底线,推动党性教育从“书本学”向“实景悟”转变。抓实典型示范教育,结合党员积分制管理、年度民主评议党员工作,挖掘、选树、宣传辖区优秀党员先进事迹,以身边榜样带动身边人,引导广大党员对标先进、查找差距、主动争先,形成比学赶超、争当先锋的良好氛围,持续推动党员队伍整体素养稳步提升。
落脚“干”字见效,知行合一抓实履职担当实干。社区党委坚持以学促干、以干践学,把为民服务成效、基层治理实绩作为检验党员教育成果的最终标准,切实打通“学、育、干”转化链条。持续深化“党员+网格”精细化治理模式,将在职党员、骨干党员、志愿党员全部纳入网格治理体系,聘任担任红色小管家、楼栋长、民情联络员,常态化下沉网格开展入户走访、民情收集、隐患排查、政策宣传、文明劝导,让党员在基层一线亮身份、履职责、作示范。围绕文明创建、平安建设、助老扶弱、矛盾调解、环境整治等重点民生工作,设立党员先锋岗、划定党员责任区,组建党员志愿服务队伍,全面推行“居民点单、社区派单、党员接单、群众评单”闭环服务模式,精准回应群众诉求、高效解决民生难题。今年以来,社区党员累计开展志愿服务活动10余场,协调解决小区停车管理、飞线充电整治、环境卫生提升、邻里矛盾化解等民生实事50余件,切实将党员教育成果转化为服务群众、治理社区的生动实践,让党旗在基层治理一线持续高高飘扬。