滨湖世纪社区融荫网格党总支：深耕“三个阵地” 让流动党员“流”有方向“动”有力量

近年来，滨湖世纪社区融荫网格党总支以“我为小区办件事”书记项目为有力抓手，聚焦痛点、靶向施策，全力推动流动党员主动亮明身份、积极发挥作用、持续筑牢党心，真正实现流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

深耕“责任阵地”，拧紧组织管理链条。针对流动党员隶属关系复杂、时间难统一的问题，融荫网格党总支构建“承诺—践诺—评诺—激励”全链条责任体系，将“五大先锋岗位”与小区实际需求精准匹配，引导32名流动党员结合自身优势认领服务事项。今年以来，春融苑流动党员刘艳担任“平安心安全巡查队员”，累计排查并协助整治约15处安全隐患；树荫苑流动党员陶惠敏加入“爱天使文明护学队”后，积极参与重点时间段文明护学及中高考保障10余次。通过“一人一项目、一月一反馈”机制，党总支将组织生活与服务实践深度融合，使流动党员从“被动参与”转变为“主动作为”。

深耕“学习阵地”，构建立体教育网络。为解决传统学习模式难以覆盖流动党员的问题，党总支打造“线上+线下”双轨学习教育体系。线上依托“学习强国”平台、微信群等载体，每周推送“微党课”和政策解读，组织流动党员分享心得、互动交流，打破时间空间限制。今年以来，组织“微党课”学习活动20余次，累计参与党员达800余人次，分享心得体会30余篇。线下开展“红色课堂一楼见”活动，并创新“情景式”教育模式，组织流动党员赴合肥包公园廉政教育基地开展“清风润初心”警示教育，在渡江战役纪念馆开展“沉浸式”党史学习，在实地参观中感悟初心。针对行动不便的高龄党员，组建“送学小分队”上门送学12次，让“银发党员”足不出户也能“充电补钙”，确保学习教育“一个不落”。

深耕“实践阵地”，激发先锋示范活力。为强化流动党员身份意识，融荫网格党总支结合“和乐融荫，积分超市”，将参与社区治理情况量化考核，对党员积分动态排名，年末积分兑换物质奖励与荣誉激励，推动流动党员在实践中亮身份、树形象。截至目前，15名“包层联户”的流动党员牵头解决飞线充电、楼栋杂物清理、反诈宣传等民生问题23件，调解邻里纠纷10起，累计获得50余积分。通过年度积分公示、评优表彰，形成“比学赶超”氛围，推动流动党员实现从“组织找党员”到“党员找组织”、从“单向管理”到“双向奔赴”的转变，让党员真正成为基层治理的“红细胞”。（撰稿：万芊芊）