康园党委紧紧围绕党员教育管理工作,以提升党员队伍素质、增强党组织凝聚力为目标,聚焦“严”“新”“活”三个关键要素,多措并举把好党员教育管理“三道关口”,为推动小区治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保障。
围绕“严”字做文章,突出“三个确保”把好党员“入口关”。康园党委坚决贯彻落实抓严抓细全过程,确保发展党员“底数清、覆盖广、质量高”,严格规范发展党员流程,确保党员队伍源头活水的质量。全面梳理入党申请人、入党积极分子基本信息,深入分析人员数量、年龄结构、学历水平等关键数据,结合历年来发展党员情况,制定科学合理的发展规划,实现党员发展工作的精准调控。扩大发展党员范围,极探索在辖区内不同行业、不同领域挖掘优秀人才,重点关注在辖区建设、志愿服务、基层治理等工作中表现突出的先进分子,引导他们积极向党组织靠拢。以“两委”班子届中分析为契机,深入开展入党积极分子实地考察工作。建立健全入党积极分子考察机制,通过民主测评、个别谈话、实地走访等方式,全面了解入党积极分子的政治素质、工作表现、道德品质等情况。同时,加强入党积极分子的教育培训,举办专题培训课程,不断提高入党积极分子的思想政治素质和业务能力水平。
围绕“新”字下功夫,依托“三个结合”把好党员“教育关”。康园党委积极创新党员教育培训方式方法,通过“集中+自学、线上+线下、课本+实境”的有机结合,构建全方位、多层次、常态化的党员教育培训体系,持续提升工作质效。精心组织各类专题党课、观看红色电影等各类集中研学10余场,参与党员达200余人次,引导党员深入学习党的理论知识,传承红色基因,坚定理想信念。抓好党员自学,为党员发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平著作选读等各类学习资料200余册,引导党员利用业余时间开展自学。用好学习强国、微信群等线上载体,发布党员教育管理视频、信息10余篇,及时推送党的最新理论成果、方针政策和党建工作动态,方便党员随时随地进行学习。组织党员赴包公园、六尺巷等地开展沉浸式参观学习活动,覆盖党员200余人,让党员在亲身感受中接受历史文化的熏陶,汲取传统文化的智慧,进一步增强党员的党性修养和廉洁自律意识。
围绕“活”字出实招,聚焦“三个群体”把好党员“管理关”。康园党委灵活运用在职党员、流动党员、退休党员三支党员队伍力量,将党员教育管理成果转化为推动小区高质量发展的强大动力。深入推动“党建+网格”两网融合,依托三级党群服务体系,着力构建“党建引领一张网、基层治理一盘棋”工作体系。通过建立在职党员报到制度,引导在职党员主动到辖区报到,认领服务岗位,参与小区治理,今年上半年共解决居民矛盾诉求300余件。建立流动党员微信群,加强与流动党员的沟通联系,及时了解流动党员的思想、工作和生活情况。利用线上平台开展流动党员教育培训,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。充分发挥退休党员的经验优势和威望优势,将一批有能力、有经验、有威望的退休党员安排到矛盾调处、小区治理等重要岗位,持续发挥“银发先锋”作用。通过设置党员先锋岗、组建退休党员志愿服务队等,组织退休党员开展政策宣传、文明劝导、关爱帮扶等志愿服务活动10余场,为小区建设增添正能量。(撰稿人:毕莹莹)