方兴社区蓝山党委：聚力党建引领 提升基层治理新效能

方兴社区蓝山党委紧紧围绕新时代基层治理新要求，坚持把加强党的全面领导贯穿基层治理全过程、各方面，以强化组织引领、聚焦精细治理、突出服务为民的基层治理体系，推动基层治理效能持续提升。

强化组织引领，筑牢治理“桥头堡”。优化组织设置，适应小区发展新格局，动态调整党组织设置。在小区,以党委为核心，建立“居民区党委+小区党总支+片区党支部+楼栋党小组+党员中心户”组织体系。发挥党小组长、红色小管家、信息员、物业管家作用，细化职责任务，把党建触角延伸到基层末梢，为居民提供全方位服务，实现社区精准有效治理。按照“网格设立党支部”的原则。在街区,构建“一委一会”组织体系，成立湖北路（蓝山）街区党委，组建街区商户自治委员会，指导推动符合条件的非公企业和社会组织成立党组织，落实党的组织应建尽建和党的工作全面覆盖。目前，辖区内已单独组建非公企业党支部5家，团支部2家，妇联15家，工会6家。

聚焦精细治理，激活末梢“神经元”。深化网格管理。坚持“多网合一”，整合党建、综治、城管、应急等各类网格，按照“网格设立党支部”的原则，蓝山党委下设4个党支部，组建25个楼栋党小组。招募红色小管家13名，挖掘培育党员骨干68人，通过亮身份、做表率，发挥党员先锋模范作用，有效的解决一线人员力量不足、职责定位不清等问题，实现服务进门进户、工作到底到边。建强“一网四级”治理体系，搭建工作部署、情况反映、政策宣传、矛盾调解、通知预警等“一站式”平台，解决工作层层人传人、有事挨户去敲门、宣传到处散传单的问题，释放“小网格”的“大能量”。同时配强专兼职网格员队伍，鼓励党员、在职党员干部到小区报到，担任网格长、楼栋长，坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制，发挥老党员、老干部、老模范等作用，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

突出服务为民，畅通最后“一公里”。建强服务阵地。推进党群服务中心体系功能建设，按照“办公空间最小化、服务空间最大化”原则，优化功能布局，整合党务、政务、文化等服务功能，打造集学习、活动、服务、调解于一体的综合性阵地。通过“全过程人民民主协商议事厅”“警民议事群”“六情大走访”“楼下坐坐”等协商议事平台，广泛收集居民群众的意见建议，搭建三方联席议事平台，定期组织物业公司、居民代表、共建单位开展面对面协商，制定需求清单。党组织书记牵头，定期组织辖区派出所、综管、物业、红色小管家、党员代表、居民代表商讨解决群众反映的问题。同时，聚焦中心工作、群众急难愁盼和当地发展迫切需求，紧贴实际，制定“项目清单”，根据清单逐项按照时间节点督促完成。今年以来，累计召开协商议事会11次，在相关职能部门共治下，为辖区企业、商户、居民解决小区停车难、非机动车改造、绿化提升、门禁改造、街区流动摊贩整治等“急难愁盼”问题7件。民主协商机制不仅破解了居民急难愁盼问题，更通过全过程参与提升了居民的“主人翁”意识，让基层治理更有温度。(撰稿人：吴贤君）