烟墩街道滨湖明珠社区：党建引领聚合力 赋能商圈促发展

近年来，滨湖明珠社区党委以区域化党建为抓手，聚焦组织建设、资源整合、活动共办三大核心任务，通过“做实为企服务、做优营商环境”，持续激发市场主体活力，逐步实现“党建强、发展强”的共赢目标。

织密组织“覆盖网”，筑牢红色根基。着力构建“商圈党委—非公党支部—群团组织”三级体系。针对商圈企业集聚、业态多元的特点，成立合肥要素市场商圈党委，吸纳重点企事业单位负责人担任委员，打造商圈党建服务阵地滨湖·要素红领哨所。商圈党委定期召开联席会议，协调解决商圈发展中的共性难题，如停车管理、垃圾分类、企业联动等，成为商圈的“红色管家”。按照“一企一策”原则，采取单独建、联合建等方式，推动符合条件的企业建立党组织。目前，商圈内非公企业党组织共有8个，覆盖率从最初的32%提升至73.47%。坚持“党建带群建，群建促党建”，积极成立商圈妇联、工会、共青团等组织，组织开展厨艺争霸赛、相亲会等活动，累计服务职工300余人次，有效增强了非公企业职工的归属感和幸福感。

搭建服务“连心桥”，优化商圈生态。社区党委充分发挥区域化党建统筹协调作用，整合统战、人大、政协及社会各界资源，为非公企业提供“全方位、精准化”服务。在企业劳动纠纷化解方面，通过与合肥市职工服务（帮扶）中心签订共建协议，在非公党建指导站设立“劳动纠纷咨询服务点”，每周三安排1名专业律师坐班，为企业和职工免费提供劳动法律法规咨询、纠纷调解等服务。截至目前，已接待企业、职工咨询50余次，调解各类纠纷10余起。针对企业职工工作压力大、心理健康问题突出等情况，积极联系九三学社开展心理健康讲座，通过案例分析、互动游戏等形式，为职工讲解压力管理、情绪调节方法。同时组织辖区人大代表、政协委员开展“进企业、送政策、听诉求、解难题”活动，通过实地走访、座谈交流等方式，宣传惠企政策、收集企业诉求，切实为企业发展“减负赋能”。

绘就发展“同心圆”，激发内生动力。结合重要节假日、企业职工需求，依托合肥要素市场商圈党委，联动辖区企事业单位，整合商圈内人才、资金、场所等各类资源，共同举办妇女节、植树节、端午节、乒乓球赛、羽毛球赛、联谊会、消防演练等活动，丰富职工业余生活，增进企业之间、企业与职工之间的交流互动，增强商圈凝聚力。辖区共有3个快递站点、89名快递员，为服务好新就业群体，在要素红领哨所打造“歇歇脚”驿站，配有饮水机、充电宝、雨伞、药箱等物资，为新就业群体提供歇脚充电、健康关爱等服务；与快递站点建立交流群，邀请快递员入群，定期推送活动通知、工会福利等信息，组织非公企业开展夏季送清凉、冬季送温暖、节日送福利等活动，全力打造新就业群体友好商圈。（孙芳芳）