芜湖路街道太湖新村社区：“三红”赋能 激活非公党建“红色引擎”

近年来，芜湖路街道太湖新村社区始终坚持党建引领非公企业发展，以“夯基础、强思想、优服务”为抓手，不断探索非公企业党建工作新路径，推动党建优势转化为经济发展优势，全方位激活非公企业发展动能。

强组织，筑牢“红色堡垒”。以“扩大覆盖面、提升组织力”为目标，通过“单独建、联合建、区域建”，推动非公党组织应建尽建。织密“组织体系网”，开展“地毯式”排查，采取“线上问询+线下走访”相结合方式，精准掌握辖区内企业的经营状况和党员人数，做到“七个清”。坚持分类施策，对规模较大、党员较多的鼓励单独建立党支部；对规模较小、党员分散的推动联合组建，实现资源共享、优势互补。目前已推动符合组建条件的7家非公企业成立党支部，联合组建1个党组织，成立1个楼宇功能性党委。同步加强党组织规范化建设，建立非公党组织书记定期培训制度，提升党务工作者履职能力。今年以来，组织非公企业党组织负责人参加培训25人次。

聚思想，激活“红色动能”。依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动企业实际与党员活动深度融合，切实增强组织生活吸引力和实效性。创新党员教育方式，组织非公企业党支部书记开展“微党课”8次，以企业生产实际为切入点，将党的理论与行业案例有机融合，增强党课感染力。针对非公企业党员碎片化时间多等特点，依托“学习强国”学习平台等，通过微信群、QQ群常态化开展“微分享”，累计推送党的理论知识和党建动态100余次。同步实施“送学上门+双向互动”模式，结合主题党日深入企业一线，既送理论书籍、讲政策精神，也听生产难题、解实际需求，推动组织联系从“单向走访”向“双向交流。

优服务，架起“红色桥梁”。常态化开展“暖心访企、纾困助企”工作，充分发挥党建指导员“政策宣讲员”与“服务联络员”作用，通过每月实地走访、电话联系等方式，精准推送党建惠企、用工管理、安全生产等政策，累计收集并协助解决政策咨询、员工招聘、组织关系转接等问题17个，推动党建指导实效延伸至助企发展一线。坚持党建惠企与强基固本相结合，充分调动非公企业“双强六好”示范点积极性，通过党建联建共建机制，发挥示范带动效应，引导广大党员积极参与党员示范岗、党员责任区、公开承诺践诺等活动，推动党建工作与企业经营双提升。目前，辖区已有2家非公企业党支部荣获区级“双强六好”党组织称号，1家非公企业党支部荣获市级“双强六好”党组织称号。（撰稿：陶许娟）