方兴社区蓝山党委：党建引领“新”力量 描绘治理“新”图景

为了深入推进新兴领域党建工作，方兴社区蓝山党委通过激发新业态和新就业群体的活力，增强新兴领域群体的获得感、参与感和幸福感，实现基层社区与新兴领域群体的双向奔赴，提升新兴领域党建质效。

党建引领，强化“新”阵地。蓝山党委以党建引领为抓手，依托小区党群服务站、新时代文明实践站、非公党建指导站等服务阵地，确保新兴领域群体随时能够找到组织，让“新”成员感受到家的温暖。对阵地内容进行了更新升级，挂牌“歇歇脚”驿站，配备座椅、饮水机、微波炉、充电设备等设施，为外卖小哥、快递员、环卫工人等户外劳动者提供暖心服务，延伸服务半径，使新兴领域群体一进门就能感受到“新”家的温馨。推行“阵地+”服务模式，整合工会、共青团、妇联等资源，围绕不同年龄层次居民需求，开展理论学习、安全教育、亲子互动、健康科普等专题活动，丰富新兴领域群体生活，目前累计开展各类活动48场。

精准服务，拓宽“新”广度。为推进党组织体系全面覆盖，蓝山党委对辖区682家企业建立“一户一档”的服务机制，形成“排摸—收集—处置—反馈”全链条管理。通过“电话沟通+实地走访”结合的方式对照资料逐一核查，重点关注经营场所固定、员工10名以上、经营正常的非公企业。建立信息动态管理机制，详细了解企业运行状况、企业职工数量、党组织运转情况、现有党员数量及党员流动情况等，安排专人全程记录，及时完善更新非公企业数据库，有效确保辖区非公企业底数清、情况明。深入企业与企业负责人、党员开展座谈交流，鼓励企业负责人“一肩挑”，推动党组织与管理层“双向进入、交叉任职”。通过与“问题帮办，助企发展”工作联动，了解企业和普通党员群众关注的热点、难点信息，有针对性地解读各项最新惠企政策，收集意见建议81条，面对面答疑解惑55个，有效拓宽企业和群众的意见反馈渠道。聚焦新兴领域群体在就业、提升技能等方面的需求，协调多部门、联合多方力量，为新兴领域群体提供全方位、多层次的服务，切实将解决方案落到实处、将暖心服务送到家门口，助力职业转型与价值提升。今年以来，蓝山辖区内新增单独成立非公党支部1家，联合党支部1家，妇联4家，工会6家。

融入基层，两心“新”相连。蓝山党委为充分发挥新兴领域群体在基层治理中的“前哨兵”作用，实现服务对象向基层治理重要力量的转变，积极引导快递小哥、外卖员等新就业群体通过“随手拍”等方式，及时发现并反馈问题，为小区提供突发情况有效线索，将职业优势转化为参与公益服务的实际效能，实现从“治理旁观者”到“治理合伙人”的转变。同时，蓝山党委持续深化引导机制，鼓励新就业群体立足岗位实际，主动融入社区治理大格局，在环境整治中争当“监督员”，在垃圾分类中做好“宣传员”，在交通安全中勇为“示范员”，在维护稳定中甘做“调解员”，真正把“在路上”的职业特点转化为“在身边”的治理优势，持续为基层治理注入新活力、凝聚新力量，推动民生实事落地落实、见行见效，共同绘就共建共治共享的和谐社区新图景。今年来，共收到小区“随手拍”问24个，解决24个。(撰稿：吴贤君）