方兴社区蓝山党委：“三维发力”助推党员教育提质增效

为立足党员队伍结构多元化、需求差异化特点，打破传统教育模式局限，方兴社区蓝山党委通过靶向供给、载体创新、学用转化三维发力，让党员教育从“被动听”变为“主动学”，从“课堂学”走向“实践做”，持续激活党员队伍先锋活力。

　　按需靶向施教，让党员教育“精准滴灌”。坚持将党员教育与党建工作同部署、同推进，结合年度党内统计工作，理顺党员组织关系隶属，防止出现党员“脱管”“失管”现象。梳理在职、在地、在册、流动等不同群体党员，建立党员花名册，目前蓝山辖区内共有“三在”党员700余人，流入党员35人，通过定期走访谈心制度，了解党员思想动态，加强教育引导，提醒党员树牢身份意识。聚焦党员管理的精准性，依托党员积分制管理实施方案，对在册党员实行梯队化管理模式，建立每周有访、每月必访清单，线上利用微信、电话与党员建立常态化联系。细化老年党员、青年党员、流动党员、无职党员等不同党员群体特征和实际情况，分别提出不同管理标准，围绕“参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务”四个方面对日常党员管理进行积分细化，常态化以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，切实引导督促全体党员按时参加“三会一课”、积极参与主题党日等活动，激励党员参与小区工作、联系服务群众、承诺践诺、志愿服务等作用发挥。

丰富教学载体，让党员教育“入脑入心”。突破“会议室授课”单一形式，将教育场景延伸至红色阵地、治理现场，利用好渡江战役纪念馆、李克农故居、安徽廉政文化馆、包公园等本土红色资源，打造“行走的党课”精品路线，通过实地瞻仰、现场宣讲、情景模拟等形式，让党员在沉浸式体验中感悟初心使命，今年来开展红色沉浸教学3次。开展“追忆峥嵘岁月，厚植爱国主义”“传承红色精神 牢记初心使命”“传承红色基因 弘扬长征精神”等红色文化主题教育活动4场，吸引800余名党员群众参与。通过读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平谈治国理政》。广泛发动老党员、老战士、老教师、老模范、老专家，以“关键少数”带动多数，定期开展讲一次红色故事、谈一次学习感想、读一本红色书籍、看一次红色影片。

健全学用机制，让党员教育“落地生根”。坚持以实践成效检验教育成果，推动党员从“课堂”走向“实践”，深化“我为群众办实事”实践活动，组织楼栋党小组、“映山红”党员志愿服务队，建立“访、议、解、评”工作机制，通过“楼下坐坐”“六情大走访”“线上议事群”等载体，围绕小区停车管理、垃圾分类、公共设施维护、物业服务质量等居民关心的热点难点问题，组织两委、物业公司、居民代表等多方主体共同协商，寻求最大公约数，推动问题有效解决。完善诉求响应闭环。对于收集到的各类诉求，支部建立“收集—研判—交办—反馈—评价”闭环管理机制，确保事事有回音、件件有着落，用实实在在的成效取信于民。今年以来，通过各种渠道累计收集居民投诉建议803条，解决问题796余件，满意率达98%。(撰稿：吴贤君）