滨湖世纪社区融荫网格党总支：党建引领聚合力 精细治理显担当

滨湖世纪社区融荫网格党总支创新将“我为小区办件事”书记项目与党员教育管理深度融合，引导流动党员从“隐身”转为“亮身”，在职党员从“旁观”转为“参与”，构建起“书记带头、党员争先、精细施策”的党建引领治理新格局，切实提升了城市精细化管理的温度与实效。

党建搭台强根基，引导党员“归队赋能”。针对流动、在职党员联系难、活动难、发挥作用难的治理痛点，网格党总支书记牵头成立专项工作小组，建立“线上联络群+线下联络点”双线联动机制，通过每月召开专题组织生活会、每季度开展谈心谈话，全面通报社区精细化管理重点任务，明晰党员在基层治理中的职责使命。为32名流动党员建立“一人一档”，详细记录职业特长、服务意向及空闲时间，针对性推送社区治理需求清单，推动42名流动、在职党员主动向组织靠拢，累计参与政策学习、治理研讨等活动40余次，参与小区环境卫生巡查、垃圾分类宣传等活动60余次，参与活动的流动、在职党员为深度参与精细化管理筑牢思想根基，实现从“流入”到“融入治理”的转变。

书记带头察民情，实事清单“精准对接”。党组织书记积极发挥“领头雁”作用，带头开展“走楼串户听民意”行动，深入摸排城市管理中的“微痛点”与“民盼点”，累计收集各类需求68条，梳理形成“精细化治理实事清单”。依托“我为小区办件事”项目，引导党员结合自身职业与专长认领任务，将党员的承诺事项全部与清单需求精准对接，确保了“民有所呼，我有所应”。针对居民集中反映的“春融苑南门疏导点占道混乱”问题，联合相关部门组建整治专班，开展集中整治行动，共劝离占道摊贩162处，引导65个摊点规范经营，清理油污垃圾72吨。整治后，人行通道恢复畅通，周边环境显著改善。

党员争先践初心，精细服务“聚力增效”。合理设置先锋岗，组建“楼道巡查”“护学志愿”“安全巡查”等6支专项服务队。截至目前，已开展重阳健康体检、上门理发等为老服务36场，覆盖200余人次；开展消防隐患排查42次，整改线路老化、楼道堆物等隐患58处；组织青少年诵读、科普体验、中高考护学等为小服务28场，惠及学生820余人；参与环境整治60余次，清理卫生死角32处，更换破损设施18件。此外，彻底清理了居民投诉的闲置建筑垃圾池，并联动学校开展“30分钟回家路”治理活动8次，清理垃圾64袋。（撰稿：万芊芊）