方兴社区新胡李党总支：党建引领聚力育能 精锻队伍提质提效

近年来，方兴社区新胡李党总支始终把队伍建设作为夯实基层党建根基、推动社区工作提质增效的核心抓手，坚持党建引领、强基赋能，以抓实抓细“三堂课”为重要举措，从思想状态、工作能力、先锋形象三个维度精准发力，持续锻造一支敢担当、善作为、重实干的基层工作队伍，为社区高质量发展注入强劲组织动能，不断开创社区治理和服务工作新局面。

以“学”铸魂，筑牢思想根基，学好“理论课”，确保思想状态“在线”。新胡李党总支始终把政治理论学习摆在首位，持续加强思想教育引导，构建“常态化学习+专业化提升”的双轨学习体系。在政治理论学习上，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的二十大精神等核心内容，依托“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，常态化、规范化开展集体学习研讨，确保全体工作人员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，以提升业务素养为目标，组织工作人员积极参与“方兴小课堂”学习活动，系统钻研社区治理、安全生产、矛盾调解、经济统计、社会救助等基层实务知识，以专业知识储备夯实履职基础，推动理论学习与业务提升双向融合、同频共振。

以“干”践学，锤炼履职本领，做好“实践课”，推动工作能力“在线”。坚持学用结合、以干促学，把实践作为提升队伍能力的重要课堂，以破解社区治理难题、提升为民服务质效为导向，建立“实践锻炼+交流提升+复盘总结”的能力培养机制，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。建立常态化分工交流机制，让工作人员在不同岗位、不同领域积累实践经验、开阔工作视野、锤炼业务本领，不断提升综合履职能力和解决实际问题的能力。严格落实每周工作例会制度，建立“问题收集－集中研讨－分工落实－跟踪问效”的闭环工作机制。例会中聚焦工作重点难点问题，集思广益、群策群力，同时，设置“业务交流”环节，由工作人员分享工作中的好做法、好经验，通过交流分享，让工作人员成为懂业务、善统筹、能攻坚的多面手，以实干实绩彰显担当作为。

以“严”立身，涵养优良作风，讲好“素养课”，保障先锋形象“在线”。党总支始终坚持严的主基调不动摇，持续加强队伍作风和纪律建设，扎实开展党纪学习教育，在原原本本学习党纪法规的基础上，融合警示教育、案例教育等多种形式，引导全体工作人员学纪、知纪、明纪、守纪，切实增强纪律意识、规矩意识。同时，强化日常监督管理，紧盯工作落实、作风建设等关键环节，从严从实抓好队伍管理，着力营造纪律严明、作风过硬、干事创业的良好工作氛围，充分激发全体工作人员的工作热情和干事创业的内生动力，以过硬作风树立基层工作队伍的先锋形象。（孙秀云）