方兴社区蓝山党委：“三四三”工作法推动新兴领域党建注入“红色动能”

近年来，方兴社区蓝山党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足辖区商圈集聚、小微企业集中、新就业群体活跃的实际，创新推行“三措强基、四力赋能、三维融合”工作法，破解新兴领域党建“覆盖难、融合弱、作用散”难题，推动新兴领域党建与企业发展、社区治理同频共振，走出一条党建引领、新兴赋能、共治共享的基层治理新路径。

三措强基筑堡垒，织密新兴领域党建“红色网络”。坚持把组织建设作为根本，以高位统筹、精准覆盖、规范建设三措并举筑牢根基。健全“党委统一领导、小区党支部落实、党建指导员包联”的三级工作格局，成立街区商户自治委员会，推行社区“两委”成员对口联系重点企业、党员骨干包联小微企业制度，层层压实责任。开展“党员找组织、组织找党员”双找行动，对辖区682家企业建立动态档案，灵活采取单独建、联合建、行业建等方式，实现重点商圈、规模企业党组织全覆盖。推动“党建入章”和“双向进入、交叉任职”，每月下发党建工作清单，创新开展“店铺微党课”活动，依托党群服务站打造企业“红色之家”，让组织生活融入经营、贴近职工。

四力赋能强发展，激活新兴领域奋进“内生动力”。聚焦企业发展需求和新就业群体急难愁盼，以政策、服务、阵地、人才四力赋能，激活发展内生动力。组建党员宣讲队，梳理惠企政策清单，多形式实现宣传全覆盖。设立“红色代办”窗口，建立“排摸—收集—处置—反馈”全链条机制，累计处理企业诉求55条。搭建用工、融资对接平台，升级新就业群体“歇歇脚”驿站，开展各类服务活动18场，覆盖300余人次，组建法治护航队化解企业纠纷，实现“就地清零”。推行“双向培养”计划，重点培育业务骨干入党，同时将党员培养成经营管理先锋。开展党建业务培训，推行“党员先锋岗”创建，为新兴领域发展注入红色动能。

三维融合促共治，构建新兴领域共建共享“治理格局”。坚持党建引领多元共治，推动党建与产业、治理、服务三维融合，引导非公企业和新就业群体从“旁观者”变为“治理合伙人”。依托街区党建联席会议，搭建企业交流平台，推动资源共享、优势互补，助力企业提质增效。实施红色先锋行动，划分3个网格，组织非公党员成立先锋服务队，开展“三亮”活动，通过“党员包联”“随手拍”等机制，收集处置各类问题24个。搭建“线上议事厅”，引导企业参与社区公益、文明创建等活动，形成“社区搭台、企业参与、居民受益”的良好局面，以高质量新兴领域党建赋能基层治理现代化。（贾旭茹）