方兴社区蓝山党委：“三个三”工作法 激活新兴领域党建新动能

近年来，方兴社区蓝山党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足辖区商圈集聚、小微企业集中、新就业群体活跃的鲜明特点，创新推行“三提筑基、三优暖心、三融增效”工作法，破解新兴领域党建“覆盖难、融合弱、作用散”难题，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”提质进阶，以高质量党建引领新兴领域高质量发展、赋能基层治理现代化。   

三提筑基强体系，筑牢新兴领域党建“红色根基”。蓝山党委始终以标准化建设为抓手，从统筹体系、精准覆盖、规范运行三个维度夯实党建基础，织密全域覆盖、上下联动的新兴领域红色组织网络。持续健全“党委统一领导、支部落地落实、党建指导员专职包联、党员骨干协同联动”的四级工作格局，牵头成立街区商户自治委员会，落实居民区“两委”班子包联重点企业、骨干党员结对小微企业工作机制，逐级细化责任分工、压实党建工作任务。常态化开展“组织找党员、党员找组织”双向摸排行动，对辖区680余家小微企业、沿街商户、新业态主体建立一户一档动态管理台账，实时更新企业经营、党员流动、队伍结构信息。按照“应建尽建、灵活组建”原则，通过单独组建、联合组建、行业联建的方式，实现辖区核心商圈、重点业态、规模企业党组织全覆盖。常态化推进党建入章程、双向交叉任职机制落地，按月细化下发党建重点工作清单，摒弃固化课堂模式，创新开展“店铺微党课”特色活动，依托街区党群服务站点打造企业“红色之家”，让组织生活嵌入日常经营、贴近一线职工，切实增强新兴领域党组织的向心力和组织力。

三优暖心提质效，激活新兴领域奋进“内生动力”。紧扣企业发展痛点难点和新就业群体急难愁盼，蓝山党委以政策、服务、阵地、人才全方位优化赋能，精准打通服务企业、关爱群体的“最后一公里”。组建党员政策宣讲队，系统梳理财税减免、稳岗就业、安全生产、商事服务等惠企政策清单，通过入户宣讲、座谈解读、线上推送等多元形式，实现辖区企业政策宣传全覆盖。开设“红色代办”便民服务，建立“摸排—收集—处置—反馈”全链条机制，累计摸排处置企业经营、用工保障、政策咨询等各类诉求50余条，答疑解惑30余个。精准对接企业发展需求，常态化搭建用工对接、资源共享、商事交流服务平台，迭代升级新就业群体“暖心驿站”服务阵地，配齐便民休憩、充电饮水、应急救助等设施，累计开展暖心帮扶、法治宣讲、公益服务等各类活动19场，服务快递骑手、外卖员、商户从业人员300余人次。组建商圈法治护航小队，常态化开展普法宣讲、纠纷调解工作，实现企业经营矛盾、邻里商户纠纷就地化解、动态清零。深入落实党员“双向培养”工程，重点培育企业业务骨干、优秀从业人员向党组织靠拢，同步将在岗党员培养为企业经营管理、岗位攻坚先锋，常态化开展党建业务、安全生产、法律法规专题培训，常态化推进“党员先锋岗”“岗位示范标兵”创建，全面激活新兴领域发展内生动力。

三融增效聚合力，构建共建共享基层“治理格局”。坚持党建引领多元共治思路，深度推动党建工作与产业发展、基层治理、民生服务三维融合，有效引导辖区非公企业、新业态从业人员从基层治理“旁观者”转变为共治“合伙人”。依托街区党建联席会议制度，定期组织商圈企业、沿街商户开展座谈交流、资源对接活动，搭建行业互助、资源共享、优势互补的交流平台，助力小微企业抱团发展、提质增效。深入实施红色先锋赋能行动，结合辖区网格划分实际，细化3个新兴领域治理网格，吸纳非公党员、新业态骨干组建红色先锋服务队，广泛开展党员亮身份、亮承诺、亮标杆“三亮”行动，依托“党员包联网格”“随手拍报事”等灵活机制，常态化排查整治环境整治、安全隐患、占道经营等各类问题20余个。创新搭建线上议事厅、线下恳谈会双向议事平台，积极引导辖区企业、商户主动参与文明创建、公益帮扶、邻里服务等社区治理工作，持续深化“社区搭台、党建赋能、企业参与、居民受益”的共治模式，不断擦亮新兴领域党建特色品牌，以高质量党建赋能基层治理现代化提质增效。（贾旭茹）