望湖街道平湖社区:坚持党建引领，驱动党员教育管理实现“三个转变”

近年来，望湖街道平湖社区坚持党建引领，把党员教育管理作为基层党建基础性、根本性工作抓实抓细。紧扣强化党性修养、丰富学习载体、创新教育形式等关键环节，统筹资源、压实责任、优化模式，积极探索党员教育管理新思路、新机制、新举措，推动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效赋能”深度转变，为基层治理现代化注入红色动力。

筑牢思想根基，推动理论学习从“单向灌输”向“多维浸润”转变。打破传统“课堂灌输”模式，构建分层分类、线上线下融合的理论学习体系，让党的创新理论入脑入心。始终把党的政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神作为理论学习第一课必修课，确保学习不偏方向、不走过场。通过专题党课、红色教育基地现场教学等形式，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙，累计开展党课教育80余次、爱国主义教育21场。聚焦基层治理堵点难点，组织党员开展专题研讨，碰撞思想、凝聚共识；依托党员微信群、“学习强国”APP以及省市区先锋平台打造“指尖课堂”，定期推送优质学习资源，打破时空限制，让党员随时随地“充电赋能”，实现理论学习常态化、便捷化、实效化。

精准分类管理，推动党员管理从“粗放覆盖”向“精细赋能”转变。立足党员差异化特征，坚持“突出重点、分类指导、全员覆盖”原则，构建分类施策、精准滴灌的管理模式。针对在地在册党员，分层开展党员轮训，重点强化基层党组织书记等关键群体培训，提升履职能力与先锋意识。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，常态化开展政治理论、党章党规党纪教育，夯实组织生活基础。针对年轻党员，创新“线下研学+线上互动”双轨教育机制，激发学习主动性；针对离退休党员实际，采取灵活务实方式开展教育服务，为高龄体弱、行动不便老党员建立“一对一”结对送学机制，常态化送学上门230余次，确保党员教育“不掉线、不缺位、不落伍”，推动党员从“被动参与”向“主动作为”转变。

深化学用融合，推动教育成果从“理论沉淀”向“治理实效”转变。坚持学思用贯通、知信行统一，把党员教育成效转化为服务群众、基层治理的实际动能。依托“有事找支书”“举手之劳”等党建项目，组织党员参与小区治理、矛盾调解等志愿服务，2026年以来累计解决居民诉求230余件，用心用情办好民生实事。深化党建共建，主动对接辖区企事业单位党组织，与37家单位签订共建协议，建立资源共享、优势互补、联动发展机制，围绕民生服务、环境整治、文化活动等开展共建活动68次，凝聚基层治理强大合力。推行“居民点单、社区派单、党员接单”服务机制，精准对接群众需求，组织党员参与环境整治、政策宣传、安全巡查等志愿服务，覆盖群众5000余人次，真正实现“教育落地见效、服务升温提质”，以高质量党员教育管理赋能基层治理高质量发展。（郑林海）