方兴社区时代城党总支：党建引领四项举措 “闪星行动”赋能基层治理

为深化党建引领基层治理，方兴社区时代城党总支立足辖区实际，以组织强基、队伍提能、多方联动、精细服务为核心，打造“时代先锋”党建品牌，推出“闪星”行动，聚力推进社区精细化治理，构建共建共治共享的基层治理新格局。

建强红色组织堡垒，筑牢“闪星”行动根基。充分发挥时代城党总支统筹引领作用，以党组织为“主星”统揽全局，牵头统筹志愿服务、共治联盟、项目落地等各项工作。通过打造“社区合伙人”治理模式，聚合党员骨干、居民骨干、辖区商户、共建单位等多元主体，建强专业志愿服务队伍，搭建全方位、常态化的共治参与平台，推动治理力量从“零散分布”向“集群发力”转变。依托党组织纽带作用，串联楼栋、街区、共建单位等各类阵地，打通治理联动脉络，让党组织成为凝聚各方力量、推进精细治理的核心枢纽，确保“闪星”行动方向不偏、落地有力。

锻造先锋骨干队伍，激活“闪星”内生力量。聚焦党员骨干、居民骨干两支核心队伍，打造专业化志愿力量矩阵。由党总支遴选党员、楼组长、热心居民骨干共30名，成立“时代先锋”志愿服务总队，细分矛盾调解、为老服务、儿童关爱、新就业群体服务4支专业分队，实行“三个一”建设标准，既明确一名党员队长、一套服务标准、一本实操手册。固定每周五为“V 爱星期五”先锋服务日，志愿分队轮流在小区广场、交通枢纽开展便民服务，统一配备红马甲、红旗帜、标识牌，打造辨识度高、群众认可的常态化服务品牌。实施“先锋培优计划”，常态化开展技能培训，每季度组织急救知识、沟通技巧、矛盾调解等专项学习，持续提升队伍专业服务能力。每年评选“时代先锋之星”“最美合伙人”“金牌楼组长”等荣誉，择优推荐参评包河好人、优秀党员，以榜样力量激励队伍争先创优。

联动辖区多元主体，织密“闪星”联动网络。联动辖区商户、共建企业等各类辖区单位，打造“合伙人共治圈”，吸纳多方力量加入“闪星”行动，形成全域共治合力。依托街区商户联盟，发布“暖新商家”“爱心驿站”招募令，推出义剪义诊、便民补给、新就业群体专属“小哥套餐”等服务。每季度评选“金牌合伙人商户”，以荣誉激励商户主动释放资源、服务邻里。依托党员“双报到”、楼组长“敲门行动”，深挖辖区律师、教师、维修能手等邻里能人，建立邻里能人库，设立楼栋议事角，鼓励居民骨干依托自身特长参与楼栋治理、邻里帮扶。邀请辖区共建单位、企业认领社区治理微项目，主动提供活动场地、物资捐助等保障。引导辖区单位主动履行社会责任，实现资源互通、优势互补。目前“合伙人共治圈”动态吸纳商户55家、共建企业12家、居民骨干86人，形成“商户出资源、企业出资金、个人出人力”的联动格局，辖区单位、居民参与治理的氛围愈发浓厚。

推行项目化闭环管理，深耕“闪星”精细治理。立足群众需求导向，创新推行“群众点单—党组织派单—合伙人接单—群众评单”闭环服务模式，以项目化、清单化、闭环式管理推动治理服务做细做实，精准回应群众多元化诉求。结合辖区治理痛点、民生难点、群众关注焦点以及各方力量特点，分类打造“便民微项目”“治理攻坚项目”“暖心服务项目”三大服务包，以精细化、项目化运作推动社区服务落地落细。今年以来开展“V爱星期五”“爱心传蔬”“邻里互助”等特色志愿服务活动53场，服务群众超过2500人次。联动商户、志愿者常态化开展楼道清理、街区秩序整治等攻坚行动24场，排查整改防护缺失、消防通道占用等安全隐患10起，有效筑牢社区安全防线。精准聚焦“一老一小”、新就业群体重点群体，打造“小哥加油站”暖心阵地，联合共建单位开办新就业群体子女暑托班，常态化开展邻里互助、节日关爱、科普宣传等文明实践活动46场，用精细化、暖心化服务打通惠民服务“最后一米”，持续提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。（李妍）