
方兴社区锦绣地党总支始终把党建作为基层治理根本“定盘星”,紧扣“干好绣花活,打造锦绣地”建设主线,依托“红纽带”能人赋能、“四微工作法”两大特色载体,织密五级红色治理网络,整合党员、物业、能人、辖区单位多元力量,持续把组织优势转化为治理效能,全方位激活社区精细化治理内生新动能,绘就共建共治共享幸福宜居社区实景图。
筑牢组织堡垒,以党建“定盘星”夯实治理根基。 全面落实“两委进小区”三包责任制,实现组织触角直达居民家门口。升级小区党群服务站,划分议事协商、便民服务、文化活动、能人工作室功能区域,打造“楼下办事点”,让居民议事、求助、休闲不出小区,常态化开展主题党日、理论宣讲、红色教育,抓实党员日常教育管理,拧紧思想“总开关”。分类管好常住党员、在职报到党员、流动党员,推行党员积分制,组建邻里守望、环境整治、矛盾调解、文明养犬等多支红色志愿队伍,配齐红色小管家、楼栋信息员,实行每日巡查、民情日收集制度,让党员成为治理一线“排头兵”。建立小区月度联席议事会,联动物业、综管、商户、居民代表共商治理难题;完善民情诉求收集—研判—处置—回访闭环清单管理,线上依托楼栋微信群,线下入户走访、六情大走访双向收集民意,做到群众诉求事事有回音、件件有着落。
创新品牌载体,以红色“红纽带”激活共治动能。聚焦人口多元、治理力量分散痛点,做实做优“红纽带,小区能人赋能行动”特色党建品牌,盘活小区教师、医护、文艺骨干等各类能人资源,破解“治理人手不足、服务单一”难题。 分类建强能人人才库。摸排收纳维修、调解、文艺、普法、养老帮扶等多领域能人,划分志愿服务分队,按需开展家电维修、邻里矛盾调解、老年健康义诊、少儿公益课堂、节日邻里宴等便民惠民活动,把分散能人转化为常态化治理力量。 深化“四微工作法”落地见效。建微组织、搭微平台、办微实事、解微矛盾,聚焦楼道堆物、非机动车乱停、文明养犬、绿化养护等居民身边“微小事”,就地协商、快速处置,实现小事不出楼栋、大事不出小区。
聚焦民生实事,以暖心服务凝聚治理合力。坚持“民有所盼、我有所为”,把党建引领落到为民服务实处,打通基层治理“最后一米”。围绕居民反映集中的基础设施破损、停车管理、楼道消防隐患等问题,依托议事协商机制联合多方力量集中攻坚,累计处置物业服务、环境提升、邻里纠纷百余件,推动小区环境提质、配套设施更新。针对老年群体开展常态化上门探访、助餐助洁、健康问诊;面向青少年开设暑期公益课堂、红色研学;面向新业态、新就业群体提供饮水歇脚、政策咨询暖心服务,覆盖全年龄段居民需求。联动辖区共建单位、爱心商户、社会组织资源,开展反诈宣传、消防安全、健康科普等特色活动,搭建邻里交流平台,打破小区“陌生人壁垒”,推动邻里从“互不相识”走向“互助共治”,不断提升居民获得感、幸福感、安全感。(朱小雪)