方兴社区时代城党总支：党建赋能街区治理 校家社联动育时代新人

近年来，方兴社区时代城党总支立足嵩山路街区区位优势、业态特征与人口结构，以党建为核心引领，以雷锋志愿服务街区为特色载体，整合辖区商户、共建单位等多元资源，积极探索“党建引领、街区赋能、多方联动、实践育人”的协同育人新路径。

强化党建引领，健全协同育人组织机制。时代城党总支以组织建设为育人工作根本保障，打破行业、领域、主体壁垒，搭建层级清晰、权责明晰、运转高效的协同育人组织体系，彻底扭转以往家校社各自为战、碎片化育人的被动局面。社区依托嵩山路街区党支部党建联席会议、商户议事会等成熟共治平台，将家校社协同育人纳入街区核心共治内容，建立定期沟通、资源共享、活动联办、难题共解的长效工作机制。同时将育人资源整合、实践岗位搭建、志愿活动开展纳入街区精细化治理重点任务，推动育人工作深度嵌入基层治理体系。针对辖区育人资源分散、利用率低等问题，党总支系统开展全域育人资源摸排、分类与整合工作，通过实地走访、问卷调查等方式，全面梳理场馆基地、专业人才、社会组织等各类育人资源，搭建标准化、多元化的社区思政资源库。依托“资源共享、阵地共用、活动共办”模式，打通校、家、社资源壁垒，推动社区优质资源精准对接学校教育、家庭教育需求，让社会资源转化为常态化育人课程，实现校园课堂与社会课堂的无缝衔接。

深耕街区治理，夯实特色育人服务阵地。针对辖区业态密集、人口集中的特点，党总支立足本土资源禀赋，深耕雷锋志愿服务街区特色品牌，将街区精细化治理与青少年育人工作深度绑定，打造沉浸式、实践型育人阵地。社区持续壮大志愿共治队伍，完善嵩山路街区雷锋商户志愿服务矩阵，目前已有53家商户常态化参与街区治理和志愿服务，本年度新增4家商户认领专属志愿项目，充分调动商户企业、新就业群体等多方力量，依托各行各业的职业与资源优势，为青少年搭建多元化职业观摩、劳动实践、公益服务平台。同时，依托全国第二家工商银行雷锋支行特色阵地，设立雷锋精神宣传、志愿服务开展、街区文明管理三大专委会，打造红色宣讲、职业体验、劳动实践、文明志愿四类青少年专属实践岗位。整合辖区金融机构、商超企业、餐饮商户等资源，建成暖心驿站、红色宣讲基地、劳动实践点位等多处育人阵地，形成“多点布局、功能齐全、全域覆盖”的社区育人阵地网络。此外，社区以精细化治理优化育人环境，通过商户议事协商、多方联动共治，高效解决街区环境整治、设施修缮、绿植维护等14项民生难题，打造整洁文明、和谐有序的成长环境。常态化开展V爱星期五便民服务、暖新帮扶等志愿活动，今年累计开展便民服务、青少年主题活动47场，服务群众超2000人次，让青少年在共治向善的街区氛围中涵养优良品格。

创新活动载体，擦亮共育特色品牌。结合青少年各年龄段成长规律与成长需求，党总支跳出传统校园教育模式，打造课程化、常态化、沉浸式的育人活动体系，以实践育人实现知行合一。深耕红色思政教育，秉持“方兴WE爱 合袂思政”育人理念，常态化开展沉浸式红色教育活动，组织青少年走进工行雷锋支行感悟雷锋精神、传承奉献品质，开展“手绘神奇雷锋街”主题绘画活动，引导青少年以画笔描绘文明风貌，潜移默化培育爱国情怀与正向价值观。系列特色育人活动累计获学习强国、合肥先锋等主流媒体报道18次，育人品牌影响力持续扩大。丰富社会实践载体，联动辖区企事业单位开展多元化实践活动，组织“小小社区治理师”走进华安证券，学习金融知识、提升防骗安全意识；走进生鲜传奇超市，体验基层岗位劳动，培养劳动习惯与责任担当；常态化开展爱心传“蔬”公益活动，组织青少年为社区独居老人、困难家庭送去蔬果与陪伴，培育爱心奉献品质。同时，常态化开展走进消防队、法院、养老院等主题实践活动，让青少年走出课堂、融入社会，在实践中增长见识、锤炼担当。赋能家庭教育提升，依托社区家长学校，邀请教育专家、心理咨询师开展育儿讲座、亲子沙龙，破解家庭教育痛点难题。通过好书漂流、亲子阅读、传统节日体验、“五老”宣讲等活动，传承中华优秀传统文化，融洽亲子关系，厚植青少年文化自信，全方位筑牢家校社协同育人根基。（李妍）