方兴社区瑞安党总支：“三招”赋能让党员教育“有温度”更“见实效”

近年来，方兴社区瑞安党总支紧扣基层治理需求和党员教育管理工作要求，通过创新工作方法、丰富教育形式、深化学用转化，构建全方位、多层次、常态化的党员教育管理体系，切实把党员教育成果转化为基层治理实效，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范带头作用。

守正创新筑阵地，让党员教育“有温度、有活力”。瑞安党总支坚持线上线下融合发力，打造全域覆盖、便捷高效的党员教育学习阵地，让党员学习教育触手可及、常态长效。线上筑建“指尖课堂”，充分发挥“学习强国”APP、共产党员网、共产党员手机报、安徽先锋党员教育平台、“安徽党员大课堂”等教育平台学习，及时推送先进典型事迹、组织工作动态、政策解读内容39条，分享身边党员奋斗现场与精彩瞬间，转发学习链接91余条，让党员随时随地“充电续航”。线下打造“实景课堂”，盘活党群服务站、党员活动室、新时代文明实践站等线下阵地，依托“三会一课”、主题党日常态化开展集中学习，组织党员打卡红色教育基地、聆听英雄故事、重温入党誓词，开展“行走式”“沉浸式”党课教育；针对高龄党员、行动不便及流动党员，结合“悦享园”夏日送祝福等开展送学上门活动16次，确保党员学习“不漏学”“不掉队”“不缺课”。

精准施教优内容，让党员教育“接地气、入人心”。瑞安党总支坚持需求导向、靶向施教，构建“必学+选学”“集中+自学”的学习体系，让党员教育入脑入心、提质增效。抓实常态学习，筑牢思想根基，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，围绕党的创新理论、基层治理等核心内容，开展集中学习20次，通过书记领学、党员自学、支部研学等多种形式，推动党的创新理论入脑入心。用好本土资源，创新宣讲模式，挖掘辖区在地党员资源，邀请行业专家、老党员、红色小管家授课交流，以“面对面”“互动式”宣讲模式，引导党员结合自身实际讲实践、谈感悟。深化分类施教，满足多元需求，按照“需要什么学什么、缺什么补什么”原则，通过党员大会、座谈交流摸清党员培训需求，按需开设基层治理等专题培训，着力补齐党员能力短板。

学用转化促实效，让党员教育“能落地、见真章”。瑞安党总支坚持理论与实践相结合，以“示范+实践”推动党员教育知行合一，把党员教育成果转化为服务群众、参与治理的实际行动。搭建议事平台，凝聚治理共识，利用“三会一课”、主题党日等契机，定期向党员通报居民区重点工作，围绕社区重点工作、民生实事、矛盾纠纷调解等开展意见征询会8场，累计征询党员意见建议21条，引导党员关注小区事务、主动建言献策，做到“想在前”“说在前”。建强骨干队伍，引领基层治理，挖掘党员骨干15名，通过业务专题培训会、提升骨干队伍矛盾调解、基层治理等实战能力。深化实践载体，办好民生实事，丰富楼栋见面会、协商议事会等载体，走访居民906户，搜集社情民意59条，成功解决邻里纠纷、环境卫生、物业服务等378起问题。将党员教育管理融入辖区环境卫生整治、垃圾分类等日常工作，组织开展环境整治、走访关爱等志愿服务30余场，开展主题活动12场，服务群众约3000人次。（王溢凡）