方兴社区新胡李党总支：用好“三招”激活非公党建“一池春水”

近年来，方兴社区新胡李党总支立足辖区小微企业密集、商户集聚、新就业群体流动量大的实际，坚持把非公党建作为基层党建的重要板块来抓，通过 “组建+覆盖”夯实根基、“线上+线下”抓实教育、“走访+服务”赋能发展三招同向发力，推动非公党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，持续为非公经济高质量发展注入“红色动能”。

组织建设固根本，筑牢非公党建“主阵地”。新胡李党总支坚持“应建尽建、能建快建”原则，纵深推进“两个覆盖”工作。全面摸排清底数，依托网格化管理体系，联合物业、市场监管等力量常态化开展“敲门行动”，对辖区小微企业、沿街商户进行逐户走访，动态掌握企业经营状况、职工人数和党员数量，建立非公企业党建工作台账，确保底数清、情况明。灵活组建扩覆盖，对条件成熟、党员人数达标的企业推动单独组建党组织；对暂不具备单独组建条件的企业，采取联合组建、挂靠组建等方式实现党的组织覆盖。截至目前，辖区已有12家企业组建党组织。同步推进工会、共青团等群团组织建设，为党的工作覆盖打下坚实基础。规范运行提质效，选派非公党建工作指导员，通过“面对面”实地走访、“点对点”业务指导，帮助非公企业党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，推动非公党建工作从“建起来”向“运转好”提升。

教育管理强队伍，激活党员队伍“动力源”。新胡李党总支紧密结合非公领域党员特点，着力破解工学矛盾，推动党员教育管理“不掉线”。灵活方式抓学习，针对非公企业党员工作节奏快、集中学习难的实际，采取“组织领学+个人自学”“线上+线下”相结合的学习模式。线上依托“学习强国”“安徽先锋”“合肥先锋”“包河先锋”等平台定期推送学习内容，引导党员利用碎片化时间“充电”学习；线下依托利港街区党群服务站打造“党员学习角”，利用“工前半小时”“餐间一刻钟”等碎片化时段灵活开展学习研讨。红色教育强党性，组织非公企业党员走进渡江战役纪念馆等红色教育基地开展现场教学，从革命历史中汲取精神力量。结合主题党日，定期开展“微党课”宣讲、红色观影等活动，让党性教育“活”起来、“实”起来。双向培养促成长，积极探索人才“联培”机制，把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干。截至目前，已将多名企业骨干发展成为党员。注重吸纳非公企业出资人、社会组织负责人重视支持党建工作，推动“党建入章”。

服务赋能促发展，打造融合发展“强引擎”。新胡李党总支坚持“党建强、发展强”工作理念，把服务企业作为非公党建的落脚点。精准对接解难题，建立常态化走访服务机制，党建指导员每月深入企业走访不少于1次，了解企业在政策、融资、用工等方面的实际困难。联合市场所、发展服务部等职能部门，深入开展政策咨询、协调代办等助企服务，向企业传递最新惠企资讯。搭建平台促融合，依托利港街区党群服务站，打造“空间共享、功能集成、服务便捷”的非公党建服务平台。建立“红色合伙人”资源库，吸纳小微企业、社会组织和优质商户加入，搭建“先锋志愿我先行”服务平台，推动街区发展从“单打独斗”向“集体发力”转变。引导履责显担当，积极引导非公企业党组织履行社会责任，组织非公企业党员参与环境整治、便民义诊、关爱帮扶等志愿服务活动，带动辖区商户主动参与街区治理，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。（周健涛）