同安街道王大郢社区：抓实三项硬举措 深耕基层“微治理”

近年来，同安街道王大郢社区坚持以党建引领城市基层治理为主线，立足社区本职工作，通过建强自身组织体系、织密全域治理网络、优化便民服务模式，推动党建工作与社区基层治理深度融合，全面夯实治理根基，切实提升辖区基层治理整体效能。

建强组织体系，筑牢治理“桥头堡”。社区将基层党建工作纳入社区整体工作一体部署，细化明确社区治理15项重点工作任务，量身制定专项工作落实举措，以清单化管理、项目化推进，确保辖区城市基层党建各项任务落地落细、见行见效。严格按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，抓实社区党委规范化建设，全面推行党组织兼职委员制度，推动辖区驻区单位与社区党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，搭建区域联动议事平台，实现辖区大事共议、实事共办、要事共决、难事共解。深化“皖美红色物业”建设，创新“单独+联合”党组织组建模式，汇聚小区党员、物业员工、志愿者三方合力，打造“党组织引领、多方协同、全民参与”的共建共治共享治理新格局。截至目前，王大郢社区已有小区党支部5个，成立物业党支部2个，有效推动物业服务与党组织管理深度融合、同频共振。

织密治理网格，激活共治“新动能”。社区持续完善“街道党工委—社区党组织—小区党支部—网格员”四级联动治理体系，结合辖区实际优化网格划分，细化网格服务事项责任清单，将党建工作、应急管理、安全生产等基层工作纳入网格统一管控，实现“多网合一、一网统筹”。整合辖区人力治理资源，择优选配14名专兼职网格员，搭建“一名网格员+N户群众”的网格党群治理体系，明晰网格员岗位职责，设立政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗、文明新风倡导岗、民情民意调查岗等专项岗位，引导辖区党员结合自身特长主动认领岗位、下沉服务。常态化开展辖区巡逻排查工作，全面摸排收集网格基础信息与社情民意，定期召开网格议事协商会议，真正实现人在网格走、事在网格办、矛盾在网格化解。

优化服务模式，架起便民“连心桥”。社区始终立足基层治理痛点与居民实际需求，扎实落地“社区吹哨、部门报到”工作机制，以一线网格员作为诉求收集“吹哨人”，联动职能部门做好闭环处置，通过精准摸排居民需求、高效落实问题处置、全程闭环反馈问效，切实解决群众急难愁盼问题，从源头防范化解基层矛盾。做实做细“群众帮群众”邻里互助服务模式，带头发动辖区在职党员，吸纳退役军人等群体组建志愿力量。创新落地“‘两委’班子管网+下沉力量驻网+志愿服务入网”全域治理模式，统筹社区“两委”干部、下沉工作人员、网格员、志愿者全部治理力量，畅通线上诉求上报、社区统一分流、线下上门办理的服务渠道，截至目前，累计解决各类基层治理难题150余件，用心用情密切党群干群关系。（王雨航）