方兴社区蓝山党委：党建聚“新”添活力 共治赋能优分类

近年来，方兴社区蓝山党委立足湖北路街区新业态集聚、新就业群体密集的治理实际，围绕“红色、安全、文明、繁荣”四型街区建设，坚持党建引领、服务聚心、治理赋能，盘活快递、外卖等新业态人员力量，引导新就业群体参与垃圾分类、环境整治等基层治理，补齐治理力量不足、巡查覆盖不全等短板，以“新力量”激活街区治理新活力。

建强暖心阵地，夯实融入治理根基。以阵地建设为抓手，织密新业态服务保障网络。常态化开展“组织找党员、党员找组织”双向摸排，对辖区698家小微企业、新业态站点全覆盖走访，摸清从业人员、流动党员底数。依托湖北路街区资源，高标准打造2处暖“新”驿站，配齐饮水充电、应急医药、微波加热等设施，全天候免费开放。联动沿街商户组建暖“新”商家联盟，推出专属折扣、免费便民服务，构建“阵地兜底+商户助力”的暖心服务体系。今年以来，驿站累计服务新就业群体400余人次，推动其从街区“匆匆过客”转变为治理“常驻力量”。

搭建履职平台，激活基层治理动能。立足快递、外卖从业人员“走街串巷、全域覆盖、情况熟悉”的职业优势，搭建多元化履职平台，引导新就业群体当好街区治理“三大员”。化身流动宣传员，充分发挥骑手配送直达楼栋、贴近居民的末梢优势，在上门配送途中联动网格员、物业，面向居民开展 “两桶一袋” 垃圾分类科普宣传，累计发放宣传资料 2000 余份，覆盖辖区居民 1000 余户。化身移动监督员，建立“骑手发现、网格响应、限时办结”闭环机制，鼓励骑手随手拍、随时报，及时反馈垃圾满溢、楼道杂物等问题，累计处置治理问题30余个，平均处置时长由2天压缩至4小时。化身街区守护员，加入蓝山映山红志愿服务队，利用配送低峰、垃圾投放高峰时段开展桶边督导、环境整治等志愿服务20余场，清理卫生死角40余处。

健全激励机制，筑牢长效共治体系。坚持服务暖心、治理赋能双向发力，创新推行“义粉护照”积分管理制度，将垃圾分类宣传、桶边督导、环境整治、民情上报等志愿服务纳入积分量化，积分可兑换生活用品、商户优惠、便民托管等权益，实现“付出有回馈、参与有激励、服务有荣誉”。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、健康义诊、权益宣讲等关爱活动10余场，覆盖200余人次。通过常态化暖心服务、制度化正向激励、多元化荣誉赋能，破除新业态群体“旁观者”思维，推动其转变为扎根街区、主动履职的基层治理“合伙人”，构建党建引领、全员参与、常态长效的街区精细化治理新格局。（徐旭秀）