方兴社区新胡李党总支：党建赋能街区 奏响高质量发展“三部曲”

方兴社区新胡李党总支坚持党建引领，通过夯实组织建设、优化服务供给、厚植党建文化，为街区高质量发展注入动力。

夯实组织建设，筑牢街区发展根基。针对街区小微企业众多、党员分布分散的特点，新胡李党总支通过线上线下多渠道收集，全面梳理党员信息，建立动态更新的流动党员数据库。截至目前，已有14名流动党员报到，采用一对一结对联系机制，实时了解掌握思想、学习、工作等情况。同时，积极开展楼宇党建工作，吸纳11名企业生产经营骨干担任楼宇党小组组长，建立党建与业务深度融合的人才“双培养”机制，实现党建与企业发展的同频共振。在组织生活方面，将主题党日、理论学习与企业经营发展紧密结合，组织学习“党建引领民企高质量发展”成功案例，为企业发展提供思路借鉴。设立党员示范岗，以先锋模范作用推动队伍建设，增强组织凝聚力。依托暖新驿站、红色读书角等阵地，引导街区党员通过“个人自学”“主动领学”的方式，深入学习党的最新创新理论，不断加强党性修养，提升政治素质与责任意识。

优化服务供给，提升街区治理效能。新胡李党总支积极推动党群服务圈与营商服务圈“双圈融合”发展模式，针对小微企业和个体工商户发展中的痛点难点问题，党总支以“精准对接需求、破解企业难题”为导向，重点围绕融资难等突出问题建立常态化诉求响应机制。依托“15分钟党群服务圈”建设规划，高标准打造“空间共享、功能集成、服务便捷”的党群服务站，全面推行“一站式受理、点单式服务”工作机制。通过强化条块协同、部门联动，有效整合站内服务资源，结合“六情大走访”专项行动，融入物业管理、社区警务、法律咨询等专业服务力量。针对商圈商户矛盾纠纷易发多发特点，建立“圆桌汇”联席会议机制，系统整合商户代表、市场监管、城市管理、物业服务等多元主体，构建共商共治平台。同时，聚焦新就业群体实际需求，扎实推进暖“新”同行，开展“三公里”就业圈服务平台培训、权益保障等专项帮扶，切实提升新就业群体的归属感和获得感。

厚植党建文化，凝聚街区发展合力。新胡李党总支坚持“党建红、商圈兴”理念，充分发挥街区党群服务站“红色枢纽”作用，深化“党建+公益”服务模式，每月定期开展“便民服务日”活动，累计组织政策宣传12场次，提供法律援助23人次，举办微招聘会4场。同时，整合辖区资源，建立“红色合伙人”资源库，目前已吸纳19家小微企业、3家社会组织和28家优质商户加入，搭建“先锋志愿我先行”服务平台，持续开展暖“心”义卖、周五慰老日、健康进社区、幸福市集等特色活动。依托利港街区商业集聚优势，打造“红色文化商圈”，将党建元素融入商业发展,截至目前，已举办“学党史知识竞答”3期，开展“童心向党薪火传”文艺汇演2场，组织“传承雷锋志 点亮志愿心”文明实践活动4次，累计参与群众600余人次。此外，开展“诚信经营示范户”评比活动，宣传星级党员商户等先进典型，带动30于余家街区商户主动参与环境卫生整治、消防安全自查等专项行动，形成“示范引领 整体提升”的良好局面。（撰稿人：程伟）