芜湖路街道：“四共四力”构建非公党员教育管理“新矩阵”

近年来，包河区芜湖路街道聚焦非公领域党员教育管理工作，因地制宜打造芜湖路街道金水坊党员教育培训基地，通过组织共建、阵地共享、思想共学、活动共办推动党员教育培训在“学”上广覆盖，在“训”上有延伸，在“践”上求实效，不断提高非公领域党员教育管理质效。

组织共建，提升党员教育管理支撑力。坚持组建与规范并举，加强党组织标准化规范化建设。成立金水坊文化产业园综合党委，先后成立1个党总支、19个党支部，22个党小组，发展党员145名。建立党建工作指导站，向各企业派驻19名非公党建工作指导员。全面构建“街道党工委—园区综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，形成了“横向到边、纵向到底”的党建体系。通过梳理信息找、包联企业找、正向激励找、活动牵引找“四找”模式，协助做好区域内党员联络工作。截至目前，共找出82名流动党员，其中25名流动党员主动向党组织报到，12名流动党员完成组织关系转接。

阵地共享，提升党员教育管理凝聚力。充分发挥园区独特优势，精心打造党建文化长廊，设立25个党建宣传橱窗，及时宣传党的创新理论成果。按照“六有”标准要求，打造党支部活动中心，覆盖园区56家企业，惠及党员145名，年均开展活动50余场，解决“小个专”企业无党组织活动场所的难题。打造金水坊红旗扬主题教室，通过展示中国共产党人的精神谱系和国家促进民营经济发展壮大的政策举措，教育引导党员自觉赓续红色精神血脉，不断提升党性修养。今年以来，累计接待党员群众参观学习6000余人次。制定《党员远程教育学用示范基地规范化管理制度》，配备专职工作人员，做好日常远程设备维护、教育资源收集和播放节目安排等工作。芜湖路街道金水坊党员教育培训基地获评合肥市首批基层党员教育示范点。

思想共学，提升党员教育管理引领力。严格落实组织生活制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为必学课题，通过“工前半小时”“餐间一刻钟”“车间小课堂”等开展学习研讨。聚焦非公党建现实问题，重点打造“金棕书记每周说”系列微党课，引导党员“见缝插针”学习“充电”，灵活克服工学矛盾。成立由非公书记、党建指导员组成的10人宣讲团队，以行业相近、地域相邻为原则，搭建企业“联学课堂”，深入学习宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话精神等。依托园区主题教室，结合“红色影视播放季”“安徽党员大课堂”等活动每周组织党员集中学习，不断提升党员经常性教育工作质效。

活动共办，提升党员教育管理吸引力。聚焦新形势、新变化，围绕工作中的难点痛点问题，确定《非公党组织如何参与社区治理》等“书记课题”，努力形成可复制、可推广的典型案例。每季度开展“书记论坛”，为党组织书记提供一个“合作共享、难题共商、共育互学”交流平台，让问题在一线得以解决。开展“书记帮带”，与86家党政机关和非公企业党组织建立“党建联盟”，通过学习互助、活动联办、经验共享等方式，建立互帮互助机制，真正实现“先进带一般、一般变先进、先进向前进”。安徽三环科技发展集团有限公司党支部荣获省级“双强六好”非公企业党组织荣誉。（撰稿：刘亚菲、金蓉）