方兴社区时代城党总支：“三措并举”推动党员教育走深做实

近年来，方兴社区时代城党总支坚持党建引领，通过创新教育载体、深耕实践阵地、健全闭环机制三项举措，破解党员教育形式单一、学用脱节、长效不足等问题，推动党员教育从“被动听讲”转向“主动践行”、从“理论课堂”延伸至“治理一线”，切实把党员教育成果转化为赋能基层治理、服务辖区群众、助推区域发展的实干动能。

创新施教模式，让党员教育“入脑入心”。针对不同群体党员学习特点，时代城党总支打破传统单一授课模式，构建“线上+线下、理论+实景、常态+特色”的立体化教育体系，推动党员教育精准化、常态化、年轻化开展。抓实常态理论课堂，筑牢思想根基，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，围绕时政热点、党建重点、治理难点开展专题学习研讨，常态化开设书记党课、警示教育、政策宣讲课堂，精准解读基层党建、社区治理、便民服务等工作规范，本年度累计开展集中学习11次、专题研讨3次，持续夯实党员理论素养。打造云端指尖课堂，拓宽学习维度。依托“学习强国”“安徽先锋”等权威平台，搭建党员专属线上学习阵地，聚焦楼宇、企业党员工学矛盾突出、集中学习难度大的实际，常态化推送理论要点、党建微课、先进典型案例、治理工作动态等轻量化学习内容，累计推送学习素材45次，让党员实现随时学、随地学、自主学，大幅提升党员教育的灵活性和实效性。

深耕实践阵地，让党员担当“见行见影”。时代城党总支坚持学用贯通、知行合一，将基层治理、民生服务、商圈发展一线作为党员教育的实践考场，推动党员实干担当、服务惠民。聚焦小区微治理，办好民生小事。结合环境整治、矛盾调解、“V爱星期五”便民服务等重点工作，组织党员主动认领治理任务，带头参与环境卫生提升、邻里纠纷化解、便民暖心服务，以实干践行初心使命。聚焦楼宇商圈发展，精准助企赋能。推动党员教育与非公党建、助企服务深度融合，组织党建指导员、网格员常态化走访企业商铺，开展政策宣讲、用工对接、难题代办等精准服务，通过联谊共建、公益实践、诚信倡导等20余次多元活动，激活商圈党建活力。聚焦普惠民生服务，传递党群温度。整合党员志愿者、爱心商户、共建单位等多方力量，打造“时代先锋”志愿服务矩阵，常态化入户走访摸排群众急难愁盼，开展助老扶幼、文明创建、平安巡查、节日慰问等志愿服务60余场，服务居民3000余人次，切实把便民服务落到实处、送到群众心坎上。

健全长效机制，让党员管理“常态长效”。时代城党总支持续健全教育管理、学用转化、考核激励闭环机制，推动党员教育规范化、制度化落地。健全精准管理机制，分类建立在册党员、流动党员台账，精准摸排学习需求，实行差异化教育。针对年老体弱、行动不便的老党员，开展“上门送学”暖心服务，保障全员学习不掉队；针对流动党员，推行线上线下融合教学模式，实现全域覆盖。健全学用转化机制，深耕小区自治队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极培育小区治理力量，组建邻里关爱团、程叔叔矛盾调解队、毕阿姨医疗工作室等6支特色自治队伍，常态化开展邻里帮扶、安全巡查、矛盾调处、便民义诊等精细化服务，切实将理论学习成效转化为办实事、解民忧、促治理的实际成效。健全激励约束机制，将党员学习参与度、志愿服务表现纳入年度民主评议核心指标，正向表彰激励优秀党员，推荐参评“时代先锋之星”、包河好人、优秀共产党员等各级荣誉，营造比学赶超氛围；对学习被动、态度消极的党员开展谈心谈话、帮带整改，以奖惩并举的方式激活党员队伍内生动力，锻造政治过硬、作风优良、实干担当的基层党员队伍。（李妍）