望湖街道王卫社区：“三向聚力”抓实党员教育 赋能基层治理提质增效

近年来，合肥市包河区望湖街道王卫社区党委紧扣党员教育管理主线，坚持以思想淬炼、队伍提能、学用结合为抓手，持续推动党员教育从“被动参训”向“主动践行”转变，促进党员教育与社区治理、为民服务深度融合，为社区高质量发展持续注入强劲红色动能。

向“深”聚力，铸牢思想“定盘星”。始终把党性淬炼和学习教育贯穿党员教育管理全链条，实现辖区11个小区党支部、12个非公企业党支部党员教育管理全覆盖。推动学习教育“学查改”一体推进，在深学细悟中对标检视，在立行立改中校准方向。坚持把落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度作为党员教育基础抓手，细化年度学习计划、制定主题学习清单，推动组织生活标准化、规范化。统筹整合线上线下各类学习资源，搭建一体化、常态化党员学习教育阵地，用好远程教育站点、线下宣讲阵地两大载体，推动党的创新理论学习常态化、宣讲教育落地见效。今年以来，累计组织党员集中学习100余次，组织观看党员电教片36次，推动党的创新理论入脑入心。紧扣重要时间节点，创新开展廉政警示教育、红色教育等沉浸式学习活动10余次，推动党性教育从单向灌输向沉浸式感悟转变。

向“能”聚力，建强骨干“主力军”。针对在职党员、退休老党员、高龄党员、流动党员、非公企业党员学习条件差异大、学习需求多元化特点，分类施策、精准施教，构建线上线下互补、适配不同群体的党员教育管理体系。线上依托社区党员微信群常态化推送“学习强国”每日金句、政策解读、时政热点、先进典型事迹等学习素材120余次，打造“指尖微课堂”，方便在职党员、流动党员利用碎片化时间自主学习。线下聚焦高龄独居、行动不便党员，组建党员结对帮学小队，开展“上门送学、结对帮学”10余次，送去学习书籍、宣讲理论要点，倾听党员心声，确保年老体弱党员“学习不掉队、思想不脱节”。健全流动党员动态管理台账，落实专人联系机制，实时更新流动党员从业地点、思想动态、学习参与情况，跟踪做好线上学习、定期联络，实现流动党员教育管理常态化、规范化。非公企业党员灵活利用生产闲时开展集中研学，依托视频会议开展线上同步学习，推出“班间微学习”，有效破解企业党员工学冲突难题。

向“实”聚力，善用实践“试金石”。坚持学用结合、知行合一，把党员教育成果转化为服务群众、基层治理的实际行动，持续培育打造“红领便民日”“她的下午茶”“叮东帮帮团”等特色服务品牌。常态化开展“民声接待日”活动，收集居民群众在居住环境提升、物业服务提质、邻里矛盾调解、困难群体帮扶等方面急难愁盼问题42个，建立诉求收集、台账管理、研判处置、回访销号闭环机制，逐项推动民生问题整改落实。持续深化党员志愿服务品牌建设，打造每周“益”小时志愿服务项目，组织党员志愿者下沉各网格，集中开展垃圾清理、楼道堆物整治、公共区域环境卫生清扫等环境提升志愿服务9次，持续改善辖区人居环境。聚焦辖区高龄独居老人和特殊群体，践行“窗帘之约”，联合共建单位组织党员开展便民义诊、免费理发、家电检修、普法宣传、反诈宣讲等惠民服务活动50余次，把暖心服务、法治宣传送到群众家门口，切实引导广大党员在基层治理一线亮身份、践承诺、作表率，真正把党员教育成效转化为共建和美社区、服务人民群众的生动实践。（郑雨乐）