滨湖世纪社区扎实推进主题教育在非公党组织走深走实

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，滨湖世纪社区按照中央及省市区要求，组织社区各行业、各领域党组织和党员扎实推进，确保主题教育在辖区各非公党组织落实落细。

分类指导，制定非公党组织量身化任务清单

社区党委从各部门抽调骨干力量成立5个社区主题教育指导组，集中安排2个指导组指导辖区13个非公支部开展主题教育。结合社区主题教育实施方案和对党支部的10项重点任务清单，指导组结合各个企业实际情况，指导各非公党组织结合企业实际情况制定非公党组织的主题教育任务清单，切实将主题教育与推动企业发展结合起来，将非公党组织的主题教育落实落细。

创新方式，激发非公党组织推动落实的热情

社区创新性开展“联学联讲”，将辖区机关事业单位与非公企业和社会组织党组织有机搭配成组，明确机关事业单位党组织在组内的牵头组织职责，实现机关事业单位示范带动非公党组织共同学习、共同进步，确保非公党组织在主题教育中不掉队、不走偏，不断推动主题教育走深走实。一是理念创新 “组团式”互学。充分发挥社区党委在城市基层党建中的“轴心”功能，将辖区驻地机关事业单位、商圈企业、社会组织党组织动员出来、组织起来。成立5个“联学联讲”组团，明确各组牵头主讲单位、联讲单位，以机关带非公形式，努力形成社区各类党组织互联互学的良好氛围，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在社区各行各业、各个角落落地生根、开花结果。二是模式创新“带动式”促学,第一批带第二批，通过“联学联讲”平台，让省税务局、人民银行合肥中心支行等参加过第一批主题教育的驻地单位党组织走上“联学联讲”讲台，对开展主题教育活动进行经验分享，指导第二批开展主题教育的党组织更好地聚焦重点、把准方向。三是方法创新“联动式”研学,坚持每周一次小组分享，每两周一次成员单位大联讲，保持学习教育常态化、制度化。让“联学联讲”平台既是成员单位学习成果的集中展示圈，也是比学赶超的竞技场，不断激发非公企业深入系统学、联系实际学、深入思考学的热情，做到融会贯通、真信笃行，让学习形成常态。

多维支持，提升非公党组织完成清单的能力。

社区把主题教育和企业发展相结合起来，从党员教育管理、支部活动开展、业务骨干培训等方面发动党员在企业干事创业的热情、履职尽责的担当、为民服务的宗旨。一是走访调研，为企业解难题。滨湖世纪社区党委班子成员走进企业，为非公党组织提供主题教育的学习读本，了解企业生产经营情况，倾听企业诉求，把中央出台的一系列减税降费措施及时传达给企业。针对企业提出的问题，开展专题讲座辅导。解决了企业急难愁，拉近了党组织与非公企业的距离。二是党群连心，开展主题党日活动。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，开展“红歌嘹亮，礼赞中国”大型红歌会、观看红色电影《我和我的祖国》、组织“我和国旗同框”等主题党日活动，把党的工作开展起来，把职工群众凝聚起来。三是红色领航，夯实志愿服务。扎实推进党员志愿行动，一名党员就是一面旗帜。以开展主题教育为契机，充分调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。上海红星美凯龙品牌管理有限公司合肥滨湖分公司党支部开展一颗红星进楼栋活动，为“四美一好”楼栋出谋划策。合肥滨湖世纪物业管理有限公司党支部借助主题教育开展“百日奋战”活动，提高服务居民意识，真正做到业主的每件小事都是我们的大事。