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4月7日下午,区委组织部召开庐江干部赴包河挂职工作对接会。区委常委、组织部长、统战部长焦长华出席会议并讲话。这次庐江县共选派14名挂职干部来包河区挂职,主要是学习城市社区管理和旅游文化资源和项目的策划、开发、经营、管理等两方面的工作做法。
对接会上,包河区委组织部干部科负责人宣读了挂职文件,明确了有关挂职事宜。随后,挂职干部代表和派出单位、接收单位相关负责人,分别进行了表态发言。
最后,就如何开展好此次挂职工作焦长华作了强调讲话。焦长华首先代表区委对庐江县精心选派优秀干部到包河区挂职锻炼表示热烈欢迎,焦长华说,包河区委高度重视此次干部挂职工作,两地组织部门多次沟通交流,并将挂职安排方案,提交区委常委会专题研究。此次挂职安排的单位都是包河,有的甚至是全市乃至全省的窗口与品牌。如,包河区城市管理“3+1”分类考核、滨湖新区“大综管”、合肥南站“编组执法”及滨湖湿地森林公园、牛角大圩生态农业园等4个全市乃至全省知名的项目。
焦长华强调,各接收单位要把挂职干部作为宝贵资源,根据挂职干部的知识结构、专业特点和工作经历,合理分工,做到适才适位、人岗相宜,让他们真正“有实职、有实活、能实干”。要开展“1+X”结对模式,明确专人,帮助挂职干部全方位、深层次地了解本地本部门的资源优势、特色亮点工作,使挂职干部能尽快了解现状、熟悉工作、提升能力。
最后,焦长华表示,区委组织部安排专人对接服务,各接收单位也要对挂职干部尽心保障,尽一切可能解决好挂职干部的工作和生活困难,在有限的条件下尽可能为他们创造一个相对舒适、轻松、温暖的工作生活环境,解决他们的后顾之忧,为他们安心挂职、开心生活创造良好条件。
区直及街镇有关接收挂职干部单位分管负责人参加会议。