万年埠街道云海社区党委:聚焦红色领航 探索城市社区党建工作新路径

万年埠街道云海社区是包河区的现代城市社区，社会资源和地理位置优越，现辖区入住居民有6580户，党员人数占全街道一半以上，党建方面需求较大，社区党建工作面临的情况日益增多。

为做好新形势下的基层党建工作，云海社区认真履行主体责任，根据包河区委组织部关于同意升格党委的批复，正式升格为党委。升格后的社区党委聚焦“头雁工程”，以红色领航和美小区建设为目标，以“一米阳光”党群服务站建设为抓手，围绕基层党建工作任务，探索现代城市社区党建工作新路径。

坚持党建引领，织密组织网络建设。

一是聚焦“双百任务”，织密小区组织网络。社区党委将组织建设工作从社区党委延伸到小区党支部、楼栋党小组、党员中心户，通过深化党建引领，着眼服务居民需求为导向，以“楼栋党建”、“红色物业”和“红色业委”为路径，以“红色楼栋”小区治理项目为抓手，依托“一米阳光”党群服务站为阵地，凝聚党员群众，逐渐完成“双百”任务，探索党建引领和美小区治理新格局。

目前已成立“红色物业”暨东方蓝海A区功能型党支部，楼栋党小组16个，党员中心户23个，挖掘热心党员94人；同时保利五月花小区和中海滨湖公馆小区也在筹备业委会成立事宜，社区鼓励物业和业主中的党员同志参与进来，铺就业委会“红”的底色。

二是深化大党建格局，打造商圈楼宇党建。社区党委积极参与到街道商务楼宇党建组建工作，将商务楼宇党组织和党建工作纳入社区党委管理，形成大党建格局，使党的组织和党的工作深入企业，服务社会经济发展。

社区内较成熟的商圈党组织有银泰商圈党支部，同时社区党委积极参与到联投商圈党支部、宝文商圈党支部和国邦美家居商圈党支部的组建工作中，实现党建同频共振。

整合党建资源，推进两大平台建设。

一是搭建党建联系平台。社区党委整合驻区单位、社会组织等资源，以共建促党建,实现党组织优势互补,增强党组织凝聚力、创造力和战斗力。社区党委分别于合肥市文明办机关党支部签署“四联四定”结对共建协议、与合肥师范学院党组织共建打造“行知学堂”，通过开展慰问、志愿服务、共建活动等形式，将结对共建工作落到实处，进一步提升党组织政治建设。

二是搭建党建服务平台。建立便民服务队，联合物业、居民志愿者等多元群体参与，打造社区“服务之星”。建立文化服务队，充分利用社区文化骨干和专业文化组织，打造“黄梅戏班”、“柔力球队”、“古韵传奇手鼓队”等13支居民文化队伍，开展文化服务活动。建立志愿服务队，组织公益、慈善机构和党员志愿者及义工等，开展公益活动，目前打造较成熟的有“红色先锋”党员志愿服务队、“小叮当”志愿服务队。

实现三个覆盖，强化居民自治建设。

一是党建向居民自治的全面覆盖。社区党委成立社会组织联合会，发掘社区能人。以组织孵化、骨干培育为着眼点，引导党员居民参与小区治理。14支社会组织，200多名热心党员、居民，26名核心骨干和带头人，以公益微创投为抓手，培植“百社鸣海”、“趣织社”等品牌自治项目，共同参与到社区治理，成为居民自治中坚力量。      

二是党建向物业和居民的全面覆盖。整合小区内的党建资源，充实小区居民自治力量，营造物业和居民党员共同参与的良好氛围，成立东方蓝海A区楼栋“两长四员”自治队伍，夯实居民自治工作基础。

三是党建向协商议事的全面覆盖。发挥党员先锋模范作用，发展以党员同志为代表的协商议事队伍，依托“一米阳光”党群服务站的建设为协商阵地，分类分层化解矛盾，成功解决了中海滨湖公馆垃圾清运、保利五月花车位纠纷等一系列问题，构建“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾问题就地解决”的居民自治新格局。

落实四个保障，夯实党建基础建设。

一是坚持党建引领，提供政治保障。“红色领航”的“红”主要体现在坚持党建引领，在小区、物业企业中把党的组织建立起来，党的工作开展起来，打造成党建工作的前沿阵地。

二是建立联动机制，提供阵地保障。社区党委与片区民警、律师、物业和居民党员依托“一米阳光”党群服务站为阵地，打造“和美云海”项目，建立多元参与联动机制，定期召开党建联席会议，为协调处理小区环境改造、公共设施完善、公共安全及矛盾纠纷排查调处等事项提供了一个协商平台。

三是创新社区服务，提供群众基础保障。社区党委积极改进社区服务模式，以便民服务为宗旨、居民生活需求为导向、党建引领为突破，打造“微心愿”服务项目，常态化开展“八个到家”等多种形式的社区治理服务工作，为红色领航和美小区建设工作开展提供群众基础。

四是繁荣红色文化，提供思想根基保障。充分发挥社区党建引领文化建设的作用，线上依托“万村网页”和“学习强国”为窗口分散学习，线下开设“社区党校”和“社区治理学院”集中学习。同步开展红色家访走家进户近13000余次，挖掘热心党员和热心居民215人，每年组织开展各类丰富多彩的“红色文化”活动50余次，让党的声音家喻户晓，党的政策，深入人心。

打造“五型”社区，促进和美小区建设。

社区党委通过工作扎根居民、文化引领居民、阵地服务居民、活动娱乐居民、思想深入居民的模式，打造服务型社区、学习型社区、书香型社区、宜居型社区、和谐型社区，初步实现“暖”在社区、“学”在社区、“长”在社区、“乐”在社区、“和”在社区。