包河区大圩镇党委荣获“合肥市2017-2020年度全市农村基层党建工作‘五个好’乡镇党委”称号

近年来，大圩镇党委坚决落实新时代党的建设总要求，把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，围绕打造新时代最美幸福小镇目标定位，着力从思想引领、固本强基、创新作为三个方面聚焦发力，推动党建这个“最大政绩”与经济社会发展实绩有机统一。

突出思想政治“核心引领”，保持奋发有为的精神状态。大圩镇党委坚持把政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深化党性教育。大力推进学习型党组织建设，落实党委理论学习中心组制度，设立“大圩讲坛”，组建圩美实践宣讲团。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部讲党性、重品行、作表率。突出本领提升。大力实施党员干部“能力素质提升工程”，依托全市首个规范化镇级党校，金葡萄全省示范远教广场，系统学习乡村振兴、产业融合、城乡治理等新知识，切实提高党委和基层党组织领导发展、解决问题、服务群众的能力。汇聚思想共识。广泛开展“好人”评选、道德模范选树、爱国主义基地打造，建成全省首个最美奋斗者广场，深化社会主义核心价值观宣传教育，为全镇经济社会高质量发展弘扬主旋律、传递正能量。

锻造固本强基“核心阵地”，打造干事创业的中流砥柱。坚持资源下沉、重心下移，把管党治党责任落实到基层、举措覆盖到基层，推动基层组织全面过硬、全面进步。扩大覆盖面。加大在农民专业合作社、“两新”组织建立党组织力度，实施农村党建“聚合”工程，实现“红色党建+绿色产业”互促共进；成立“红色领航·卓越圩企”党建联盟，创新卓越芯·包办好金牌店小二为企服务平台，切实提升党组织引领非公企业实效。配强带头人。坚持德才兼备、以德为先，完善基层党组织书记培养选拔机制，拓宽优秀党组织书记提拔使用渠道；通过选拔考试、人才回引、部门联审等途径，加强村级后备干部力量建设。提升战斗力。坚持以干为先，创新实施“圩实先锋”工程、青年干部培养计划，把党员干部放在一线熔炉中集结奋战、急难险重处冲锋亮剑，打赢了疫情防控阻击战、防汛抗洪保卫战。

置顶创新作为“核心战略”，筑牢坚强有力的战斗堡垒。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，持续推动圩区生态化、岗区城市化、社区治理现代化。秉持生态优先。深入践行“两山”理论，突出圩区生态功能，推动城乡互动、三产融合。紧扣“高质量”和“一体化”，主导联合江浙沪皖四地，成立长三角葡萄生产精品区联盟；创新葡萄销售渠道，搭建农村电商培训平台，培训首批“村播”128名，线上销售葡萄超500万斤。在全区率先完成农村集体产权制度改革，圩美·磨滩、天下第一福村等乡村振兴标杆项目加快建设。启动实施生态田园综合提升项目，国家4A景区“颜值”不断刷新。拓展发展空间。突出“三生”融合理念，推动片区绿色发展、创新崛起。抢抓全力保障全国唯一国家广播影视科技创新实验基地、全省首个创意文化战新基地项目建设机遇，滨湖卓越城一流生态新城形象初现，长三角一体化标杆性项目合杭梦想小镇建成开园，全省首个文化产权交易项目抢滩进驻，合肥滨湖金融小镇正式运营，合工大智能院研发中心投入使用。完善社区治理。面对“征迁不征地、上楼不离地”的多村集中安置现状，以“红色领航·和美小区”建设为目标，实施“红栋力”工程，实现“组织进楼、服务到家”。突出“镇村融合、一窗办理、集成服务”理念，高标准建设1400㎡标准化、智能化、便民化一站式为民服务中心，成为省级推进“便民服务”综合标准化试点。