美湖社区位于包公街道南部,占地面积约0.07平方公里,辖区常住人口约1404户,社区党总支下设2个支部,现有党员78名,是一个以回迁户为主的社区。美湖社区党群服务中心共两层,面积达1170㎡。
一、重点打造“睦邻俱乐部”
美湖社区党总支近年来重点打造“睦邻俱乐部”党建品牌,旨在丰富社区党建内涵、弘扬志愿服务精神以及充实居民业余生活。解决社区党员党建活动参与度不高以及过往组织活动形式单一等问题。目前社区从常态化开展“红色岗位”以及定期举办“美湖邻里节”两个方面作为抓手,通过点面结合的形式全面推进“睦邻俱乐部”建设。
一是社区设立了治安巡逻岗、文化传播岗、党建宣传岗以及环境监督岗四个红色岗位。2020年社区红色岗位开展活动200余次。为了给岗位赋能,社区为治安巡逻岗注册了社会组织,并针对岗位成员妇女较多的特点,成立了社区首个社会组织妇委会。今年1月治安巡逻岗还荣获了包河区“优秀志愿服务组织”称号。下一步社区将借助社会组织平台申请微公益创投项目,打通红色岗位“造血”功能,持续为岗位提供活动经费。
此外社区为每位红色岗位成员进行积分,每年根据积分情况给予参与红色岗位的党群骨干适度回馈。社区党总支希望通过这一制度,能够吸引更多的党群骨干参与到红色岗位中来。
二是美湖社区从2004年至今已成功举办了十四届邻里节,每届邻里节,居民们都可以根据自身特长爱好以“台前演员”、“幕后先锋”、“运动健儿”或者“棋牌高手”等不同身份参与到这场邻里盛宴中来。
二、搭好协商议事平台
社区坚持在党的领导下推进社区治理。社区协商议事会是居民参与社会事务协商重要平台,社区党总支主动牵头构建协商议事会组织架构,成立由社区党总支书记为组长,社区“多方”代表选出的10位人员为成员的领导框架,建立以居民协商为主要内容的社区“一核多方、共治共享”机制建设,即以社区党总支为核心,社区居委会、社区志愿服务联盟以及物业、社会组织、公安等群体作为集中民意和执行服务的“多方”。议事通过集中议事、走访议事、上门议事及微信议事共4种议事方式开展社区协商议事活动。社区议事坚持集体决策原则,形成由居民提事到社区两委审事最后以协商议事会议事的基本流程,2021年美湖协商议事会成功化解邻里矛盾大小问题40余件。
社区还坚持党建引领下的市级妇女议事会品牌建设,使其成为美湖协商议事会的有机补充,动员辖区妇女群体为社区建设出谋划策,妇女议事会每次会议结束后重要建议上报社区“两委”,供居委会参考。
三、激发居民积极性
美湖社区通过多方激励措施鼓励辖区居民参与到社区治理中来,建设人人尽责、人人享有的社区治理共同体。
一是在荣誉激励方面。社区在小区公示栏开展“亮身份 做表率”公示活动,把社区党群骨干身份、照片、手机号码等悬挂出来,通过在政治上给予激励,增强居民的荣誉感。社区还通过颁发荣誉证书的形式,表彰先进典型,鼓励做好小区“领头雁”。
二是在物质奖励方面。社区以党建为引领,居民共同参与为基础,落实爱心银行积分兑换制度,本着“按劳分配、多劳多得”的原则,根据积分情况给予参与红色岗位的党群骨干兑现奖品,做到适度回馈。此外社区还结合每年慰问这一契机,通过走访慰问的形式,把党和政府的关怀和温暖送到党群骨干家中,调动了社区群众参与社区共治的积极性。
下一步,美湖社区党总支将推进多方沟通交流,解决小区综合治理的疑难杂症,使各方“合成一股力、拧成一股绳”,形成社区治理合力,打造“党建引领多方参与社区治理平台”,对成员把方向、定规矩、提能力,促使基层治理有序推进,健康发展。