大圩镇金葡萄社区召开楼长会议

为进一步做好楼长队伍建设，提高楼长的工作水平，积极构建共建共治共享的治理新格局，近日，大圩镇金葡萄社区召开了辖区楼长会，社区全体工作人员、70余名楼栋长参加了会议。

为促进和调动楼长工作积极性、鼓励楼长积极参与社区治理，金葡萄社区党总支制订《金葡萄社区志愿者积分管理办法》。会上对积分管理办法及积分兑换进行了详细解读，社区针对志愿服务活动制作了专门的志愿骨干申请表和积分卡，并安排工作人员进行记录和管理；明确了楼长的工作职责和如何有效开展楼长工作，邀请了5名社区优秀楼长代表上台分享了自己作为楼长的一些工作做法和心得体会。

金葡萄B区13栋楼长陆敏说：“社区、居民选我当楼长是对我的信任和支持，我们的目标就是服务好楼上楼下的居民，打造和谐的邻里关系，楼长不需要做惊天动地的事情，而是要持之以恒的为大家服务，大家对楼道建设、邻里关系、环境整治等一些想法都在群里说一说，能解决的我们自己解决，需要协调的我们反映给社区”。

文明发于心，志愿始于行。为进一步推进社区在创建全国文明城市中的基础性作用，让每一位社区工作人员和志愿者们都能做文明创建工作的“明白人”，大家还集中学习了文明城市的相关知识，充分认识志愿服务工作在文明城市创建工作中的重要性，做到“小事不出楼栋，大事不出网格”，楼长要发挥自身的优势，积极了解住户信息，对小区内存在的安全隐患、环境卫生、楼道堆物、规范停车、文明养犬等居民反映的问题要及时与网格员或物业沟通并进行解决。

此次楼长交流会，增强了各位楼长参与社区工作的积极性和主动性，更加了解了自己的身份、工作内容和工作职责，他们也纷纷表示将义不容辞地担负起自己的职责和使命，积极配合社区开展各项工作，在工作中发挥出自己的光和热，实现服务居民“零距离”，打通“最后一米”，努力提升居民的幸福感和获得感。