滨湖世纪社区贯彻落实市委“1+8”和区委红色领航工程文件精神,在社区党委的带领下,以8个网格党组织为先锋,从社区最微小的单元楼栋切入,按照楼组“八步法”,织密基层党的组织体系,以楼组党建为统领,发挥基层党组织政治功能,构建居住地党员发挥作用的新平台,真正将楼组建设成服务群众的“立足点”、社情民意的“观察点”、社区治理的“着力点”。同时,以非公党建为重点,推动辖区党建共同体成员单位建设各具特色、优势互补的党建品牌,进一步打造全域党建高地,以高质量党建引领高质量发展,解决企业经营困难,不断增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
坚持基层党建引领,握好楼栋自治“方向盘”
滨湖世纪社区党组织一直将基层党建作为社区治理的重点工作,主动响应居民呼声。由于社区居民大多来自五湖四海,邻里纠纷是常有的事情,如何协调居民纠纷和提高社区凝聚力成为了社区治理的一大难题。社区党委握紧“方向盘”,前期经过多方调研等手段,制定出台楼组党建三年行动计划、“三在”党员社区履职报到方案等一系列制度化措施,设置以楼栋党小组长为核心的“红色议事堂”,由楼栋居民自治组长、物业楼长、网格员、信息员、部门工作人员、志愿者带头,沟通多方群众,通过民事、民议、民决的协商议事手段,建立楼栋问题处置机制,发挥党员和居民共同解决问题的能力,并通过建立楼组实名制微信群、QQ群,引导话题讨论、收集民情民意,密切党群联系。
“楼上噪音不断,睡个好觉都难,没想到社区党组织能够协调滨湖法庭法官、司法助理员、居委会专门召开会议帮我们协调纠纷,现在问题都已经解决了。”近日,在滨湖世纪社区党组织的协调联动下,包河区人民法院滨湖法庭审判员、滨湖司法办司法助理员共同对徽贵苑27栋居民投诉的租户噪音扰民纠纷进行调处。“小区卫生环境改善有了新的方案 ,孤寡老人等弱势群体有了更多的关爱,楼上楼下的噪音问题有了解决的平台……”通过推进楼组党建,社区先后动员组织了5800多名“三在党员”到居住楼组党小组报到、到红色项目上履职,276个高层楼栋实现了党小组全覆盖,协商解决问题3000多个,充分激发居民参与社区管理的积极性,有序高效解决小区日常管理中的问题,充分发挥基层党组织的服务功能,提高居民之间的凝聚力,把楼栋从居住共同体打造成情感共同体。
坚持党建共同体,探索全域提升“试验田”
滨湖世纪社区辖区汇集了数十家机关事业单位、近万家企业商户、十几万居民群众,各方诉求多元、需求多样。为了把党建优势转化为发展优势,社区党委一直积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动、条块协同,不断提升城市基层党建整体效应。目前,社区辖区内国家税务总局安徽省税务局“皖美发展税务先行”、合肥市文化馆“党建引领文化繁星”、合肥师范附小二小“筑梦先锋红烛示范”等 18家企业单位提炼实践了各具特色的党建品牌,并得到了居民和企业员工的高度评价。
社区始终把为民服务作为全域提升党建品牌的出发点和立脚点,让党的工作融入到社区经济发展和企业建设中,坚持贯通各企业党组织,联动四方,利用各企业优势,解决小微企业难题,不断积极探索全域提升“试验田”。疫情期间,社区党委落实国家“减税降费”政策,做到优企惠民。在原有的“税务蓝”志愿服务队、巾帼志愿服务队基础上,组建三支专业化企业服务专班,即“春风”小分队服务专班、金牌“店小二”服务专班和“包·办好”服务专班,依托世纪商学院、金融港融智汇·金领家园等平台开展政策宣讲、民企座谈会、银企对接会等主题活动,把助企服务做实做细,协助近30家企业申报政策条款36条,争取各类奖补资金近700万元。今年11月份,在包河区委区政府的指导下,在区公安、信访、住建、卫建等部门的鼎力支持下,滨湖世纪社区党委与相关部门密切配合、齐心协力,平稳有序地解决了爱悦堡倒闭风波,有力推进了安徽满橙教育有限公司顺利接盘运营。
坚持做优机制,打造社区治理“护身符”
在楼组自治中,规范楼组组建机制,由网格党组织召开楼组党员群众见面会,通过演讲的方式,将具备一定组织领导和统筹协调能力的热心党员推选为党小组长。为提升楼组成员能力水平,社区治理学院每年邀请上海等地专业老师,开设数十名门专业课程,通过专题授课和外出考察学习等方式进行增能培训。为完善协商议事闭环运作,党员群众通过线上世纪云居小程序,进行网上议事报事,让党小组成为群众身边有求必应的承接者,组织声音的传播者。为完善评估机制,社区党委组织多部门和社会组织对楼组创建进行综合评估,加大群众认可度测评,不断提升楼组党建的标准化、科学化水平。
在企业党建中,严格选派多名党建工作指导员深入非公企业党组织开展指导调研。建立健全党建指导员年度考核机制,非公党建工作年初有研究、有部署,年中有检查、有指导,年末有落实、有保障、有考核,形成领导带动、齐抓共管的工作格局。同时,在辖区数十家非公企业中,创建“党员示范岗”,鼓励党员职工“亮牌上岗”,突出党员这个品牌,充分发挥好党员的先锋模范作用。在屯溪路小学滨湖校区,每位党员教师把“党员示范岗”标牌摆放于办公桌显目位置,既时刻警醒自勉,牢记自我身份与党员职责所在,给周围的同事树立一个榜样,充分发挥了党员教师的工作积极性和先进模范带头作用。
据悉,下一步,滨湖世纪社区将继续始终坚持党建引领,激发楼栋党小组、群众、志愿者的社区自治积极性,继续发掘打造基层党建品牌,以全域规划、全域引领增强党建整体效应、集成效应,最终形成党建品牌高地,不断为社区治理注入新的活力。