包公街道青年社区党委：党建引领“四个一” 绘就社区发展新画卷

包公街道青年社区新一届班子选出后，形成“上任就实干”的火热状态，新班子立即组织开展社区建设工作，致力走在社区建设的前列，紧紧围绕“四个一”举措为切入点，全力服务大局，全面提升水平，努力推动各项工作再上新台阶，用实际行动绘就社区换届后的新画卷。

上好履职“第一课”,凝心聚力展作为

接好“交接棒”,砥砺再前行。12月16日，青年社区召开新老班子座谈会，并邀请街道包联领导参会，就社区接下来的工作展开讨论，上好换届后的履职第一课，老班子成员分享了自身的经验，并表达将继续为社区工作做贡献。会议结束后，由青年社区党委书记带领重温入党誓词，让新班子成员沉浸在党性教育中。青年社区注重“两委”班子的教育，以提升凝聚力、战斗力为重点，突出针对性、实效性，聚焦党的建设、基层治理、城中村改造等短板弱项，采取专题培训、现场观摩、实地考察等方式，连续开展多次工作强化会议及课程，提升“两委”班子的履职能力，确保“两委”成员在各项重点任务中能扛起担子、迈开步子。

培养人才“第一步”，强基固本筑堡垒

青年社区将继续推进人才培养战略，一是每年定期对工作人员展开专业知识培训，提高社区工作者的业务知识；二是鼓励职工考取《社会工作者职业资格证书》，并对考取者给予一定补助；三是完善考核机制，提高社区工作者责任。

抓好矛盾“第一关”，“和美”建设不松懈

为解决居民群众的办事问题及错综复杂世纪花园阳光的小区问题，一是要求提高工作服务的主动性，文明服务来访办事人员，为民“真感情”，加快办事速度，切入问题要点，用高质量的服务效能处理居民事务；二是在1月12日成立了世纪阳光花园小区专班，做好世纪阳光花园第六届业委会的换届选举工作，严格按照法定程序，把素质高、具有公信力的业主选入业委会，为解决小区矛盾提供组织保证。同时针对世纪阳光花园出现的各种问题，建立小区共商共议机制，以红色引领为抓手，以解决问题为导向，逐步化解各项矛盾。

跑好经济“第一棒”，引领企业“加速跑”

对于辖区的商圈企业，要深入调查研究，认真落实“四送一服”工作，通过走访、交流，向企业宣传相关政策，了解企业的生产经营情况，帮助企业解决实际问题和困难，共同推动辖区经济高质量发展。

截至目前，已先后办成22件群众关切实事，解决和推进各类历史遗留问题、重点工作近5项。下一步，青年社区将继续推进“四个一”举措，拓展治理成果，为居民谋幸福，为企业谋发展。