滨湖世纪社区：非公党建“迎大考”，书记述职“交答卷”

近日，滨湖世纪社区召开2021年度非公基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，社区党委委员谢辉、党群工作部副部长张义千、商圈网格党支部书记卫波到会指导，各非公党组织书记、党员和群众代表与会，会议由社区党委委员谢辉主持。

此次述职评议按照“述、评、测”三个环节进行。社区22名党组织书记现场述职、3名党组织书记书面述职，分别从履职情况、存在问题、下一步举措等方面一一阐述。社区党委委员谢辉逐一讲评。述职完毕后，参会人员按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次对现场述职的党支部进行述职测评。

谢辉委员在总结中，肯定了2021年度非公各党组织党建工作的同时，指出了各党支部书记抓基层党建工作中存在的党员管理不到位、企业工作与党建工作“两张皮”、党建品牌特色仍然不足等短板和弱项，并就如何抓好2022年基层非公党建工作提出了4点针对性的意见。

一是要提高政治站位。通过不断加强对党的路线方针政策的学习，找准企业在市场经济中的位置，才能抓住机遇，提升判断力，乘势而为，加快发展，让党建成为一个企业的“定盘星”和企业健康平稳发展的助推器。

二是要加强思想引领。要把党的声音一传到底，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的工作优势。通过开展经常性的、丰富多彩的主题教育活动，增强党员的党性观念，落实党的各项制度，提高党建工作活力，为企业培养出一支业务精、政治强的党员队伍。

三是要坚持时俱进。不断创新党建工作方式方法，把好经验和好做法纳入党建工作制度，要适应新形势下党建工作的特点，不搞形式主义，不做表面文章。

四是要加强“两个覆盖”。要进一步拓宽基层党建工作领域，做到党员工作生活在哪里，党组织就要覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家，打造“党员带全员，人人都参与”的工作格局。