近日,万年埠街道未来塔楼宇(商圈)一米阳光党群服务中心,坚持党建引领,遵循疫情防控政策要求,依照中心“四位一体”工作特点,提升5S工作方法,以“万有引力”工作模式为主要抓手,通过企业走访调研、线上互动交流、党建活动开展等具体方式,挖掘需求、拓展资源、多措并举,依次开展系列楼宇赋能活动、激发商圈活力,助力辖区企业多维度提升、高质量发展。
企业赋能,阅读知新。作为包河区“双强六好”非公企业的华夏中然生态科技集团有限公司,自企业党支部成立以来,在党支部书记余啸的带领下,一直以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,以践行社会主义核心价值观和中华优秀传统文化为重点,搭建中然党建读书会平台。近日,为推动员工能力增长,挖掘员工潜力价值,拓展人才思维模式,促进企业核心力量的创新与突破,未来塔楼宇(商圈)党群服务中心、街道工会、万慈社区团支部联合相关读书会,与华夏中然生态科技集团有限公司党支部结对共建,共同开展“企业赋能 阅读知新”党建读书会活动。活动中,由中共党员、读书会负责人何继云老师领读,通过《高效能人士的7个习惯》一书的分享及互动,从宏观层面深度剖析了企业文化与发展的战略要点,展现企业内部价值观,牵引全体员工同向发力、行动自觉,激发了员工自主学习的积极性,进一步提高员工的岗位胜任力和创新思维力。“读书是精神的旅行,旅行是身体在阅读。读书会就是希望员工能够得到高效成长,在读书中提升自我,与企业共同进步。”来自华夏中然生态科技集团有限公司办公室主任、工会主席许玲玲说。
党建赋能,阔步迎新。入驻于未来塔B座的某婴童用品有限公司,一直以来都以积极的态度参与到党群服务中心的各项党建工作中。今年3月,在辖区疫情防控工作开展期间,该公司员工韩自安主动请缨加入到社区的值守工作中,以认真负责的态度圆满完成了社区值守的阶段性任务;作为未来塔楼宇志愿者的一员,该公司员工桂幸福在中心开展活动时挤出个人时间,积极参与活动签到、扫码审查等各项党建活动环节,成为党群服务中心的热心志愿者和亲密的小伙伴。本月,他们迎来了五位新员工,平均年龄25岁,本科学历,具有年轻化、专业化、知识化的特点。为此,未来塔楼宇(商圈)一米阳光党群服务中心联合该公司共同举办了“党建赋能 阔步迎新”欢迎会。活动中,中心对五位新员工的加入表示欢迎,也提出几点希望,希望他们继续发挥年轻善学的优势,学习党建理论知识、提高思想觉悟、积极参与中心的党建活动,他们表示,在未来的工作实践中,将不断积累学习经验、思索工作方法、凝心聚力、拓展创新,为中心党建工作贡献自己的力量。
走访调研,赋能增效。为更好地协助未来塔企业稳步发展,未来塔楼宇(商圈)一米阳光党群服务中心定期开展辖区走访和实地调研工作。走访中,在更新未来塔已入驻企业信息的同时,对新加入的企业将进行党员摸排、信息梳理、阵地介绍、需求挖掘、资源链接、倾听企业发展诉求、引导企业了解近期惠企政策等工作。在具体沟通中,面对中小企业提出的压力和困难,中心工作人员指出,在常态化疫情防控的背景下,企业要坚定信心、迎难而上,中心也将积极发挥党组织战斗堡垒作用,为企业加强政策解读和线上服务,有效链接辖区资源,做好人才、金融、医疗、法律、培训等不同领域的企业服务,在强化责任担当的同时,夯实服务基础,为企业的发展赋能增效,帮助未来塔非公企业纾困解难。
今年,未来塔楼宇(商圈)一米阳光党群服务中心将持续助推“楼宇党建+企业党建”的双向模式,打造服务楼宇、企业赋能的红色闭环,为辖区楼宇(商圈)“‘益企’创未来”的党建工作按下“快进键”。