方兴社区康园党委：党建赋能，三项举措助推社区治理能力提升

康园党委一直以来高度重视基层党建工作，围绕“为民服务解难题”开展工作，以发挥基层党组织引领作用为抓手，与抓好社区治理工作相结合，推动社区治理升级，真正做到为民做好事、办实事，持续提高居民群众的满意度和幸福指数。

聚焦强化党的领导，把组织体系建起来。全面贯彻党的全面领导，构建小区党组织领导下的新型小区治理和服务体系。将“三在”党员编入楼栋网格，积极推进做实新春佳节恭贺到家，生活困难慰问到家，大病住院看望到家等“八个到家”服务，建立38个楼栋工作群，搭建线上议事平台，营造党的组织就在身边的浓厚氛围。把党的组织体系向下延伸到每个单位、小区、楼栋党支部，建立标准化体系，由党员居民骨干担任书记，实现党的组织和工作全覆盖无盲点。把严密的组织体系作为最大优势，不断延伸织密“组织网资源”，在全小区建立6个楼栋党支部、38个楼栋党小组，把社区基层各类组织和群众紧紧凝聚在党组织周围。

聚焦党员先锋模范作用发挥，让党群关系密切起来。康园党委设立“党员先锋岗”，以居民楼为单位，设岗定责、挂牌服务，挂牌党员既是本单元的楼栋党小组长，又是政策宣传员、网格信息员、安全引导员，成为群众身边看得见、摸得着的学习榜样，密切了党群关系。大力发挥“五老”优势，开展“爱心护考”、矛盾纠纷调解等，确保老党员离岗不离党、退休不退色。红色先锋志愿巡逻队中几个热心的老党员们建立了一个微信群，将物业拉进来，定期把居民集中反映的问题发到群里，再把物业整改的照片转发到业主群，从此巡逻队就架起了业主和物业的双向沟通桥梁。同时增强组织生活的仪式感和庄重感，引导党员时刻不忘初心、牢记使命、发挥作用，分类创设微党课（专题党课）、老党员讲故事、红色荧屏、民主评议党员、党性体检、拓展（特色）体验等10余项“自选动作”。

聚焦服务居民质效，让“办实事”举措立起来。以服务连心，党群结亲，企业牵手，支部结对，建立健全需求清单，资源清单，项目清单和服务清单“四项清单”机制，开展各类组织活动，营造浓厚党建氛围。实行“两委”班子成员、党员骨干、楼栋长包片负责制，入户了解居民家庭成员的基本信息、就业状况、问题困难等；主动上门家访行动不便的老党员、困难党员、空巢老人、低保等重点人群，了解居民诉求。整合各方资源力量推动小区协商共治，让小区内外资源向小区聚集，力量向小区汇集，确保件件有回音，实时有反馈，持续推深做实红色领航和美小区建设。