为进一步贯彻落实省委“一改两为”大会精神,同安街道朱岗社区党委坚定不移改进工作作风,为民办实事、为企优环境,做到对标对表,做到有求必应,做到真心真情,做到求真抓实,持续了解企业需求,加强各项要素保障,进一步提高服务水平,全力打造一流营商环境,抢抓经济发展新机遇,将“一改两为”落到实处,帮助协调解决企业发展的后顾之忧。
创新就业机制,释放商圈红色动能
为进一步做好社区就业创业服务,充分发挥商圈党建引领作用,本着面向社区居民和非公企业合作共赢、就业资源共享的原则。朱岗社区党委创新性打造了绿地赢海商圈就业创业服务驿站、朱岗就业智慧平台,链接圈内上百家在营企业,积极为圈内企业提供就业政策宣传与待就业人员信息匹配与推送等服务,以高质量党建赋能助推商圈高质量发展。
为缓解疫情期间招聘求职难问题,适时引入智慧就业平台,通过微信小程序在线开展求职招聘、人才测评和岗位推荐等,打造一站式精准就业服务品牌。结合非公摸排和党群家访,完善楼宇基础信息,摸清居民就业意愿。与同庆楼集团、中天财务等企业建立合作关系,设立就业见习基地。同盛煌酒楼、合肥城泊等签订人才输送协议,有针对性地送政策送岗位。产业和人才的充分链接,既缓解了就业难题,也保障了商圈用人需求。
“新新”向党,凝聚共建力量
为精准服务新业态新就业群体,朱岗社区坚持以党建为引领,专门成立“暖新驿站”。驿站内提供阅读休息、手机充电、防疫物资、饮用水、防雨用具、暖餐服务、文具用品、生活用品、无线上网、应急药品、政策咨询、民情采集等十多项服务,让外卖骑手、网约车司机等人员在工作之余可以在这里休息、歇脚、放松身心,感受城市的温度。除此之外,驿站的工作人员还会定期开展“送政策,送服务,问需求”上门服务,向广大劳动者和辖区居民持续常态宣传相关政策,发布就业信息、收集民情,用“新”服务架起与群众之间的连心桥,把暖心服务精准落到实处,不断满足了新就业群体多元化的需求,提升服务效能,切实让“最后一公里”的服务精准有成效。
朱岗社区商业繁华、餐饮单位众多,外卖小哥一头联系着商家,一头联系着千家万户,朱岗社区充分发挥组织优势、动员优势,利用他们走街串巷、进楼入户的“移动探头”的优势,引导骑手积极参加疫情防控志愿服务,组建疫情防控流动宣传志愿服务队伍,让他们充分发挥“走街串巷”的职业优势,将疫情防控宣传工作同取餐、送餐工作相结合。向点单居民宣传疫情防控知识,让广大居民在品尝美食的同时,提高群防群控的意识,为辖区筑牢流动疫情防控屏障贡献新力量。
朱岗社区党委以实际行动积极践行“一改两为”,把为企优服务作为重点工作来开展。不断探索一套行之有效的创新治理模式,突出党建引领,夯实基层基础,多措并举全面提升社区基层治理能力,为企业做好服务,优化营商环境,助力企业高质量发展。