常青街道油坊岗社区：社区“小管家”正式到岗，青春赋能为基层社区治理增添新能量

基层工作千头万绪，对于大学生而言，基层是最好的实践课堂。自大学生社区实践计划启动以来，按照全市统一部署，合肥市包河区面向应届毕业生广发“招贤令”，吸引了众多大学应届毕业生报名。8月18日，两名社区“小管家”在常青街道油坊岗社区正式上岗，将协助社区做好采集基础收集、排查安全隐患、巡查治安防控、宣传政策法规等社区基层治理工作。到岗第一天，“小管家”在社区党员志愿者的陪同下，开展民情微走访，正式开启了他们的社区履职生涯。

8月18日下午3点，首批社区“小管家”来到油坊岗社区报到，社区相关负责人针对接下来的工作及生活，和两名社区“小管家”进行面对面交流。为了能让他们更清晰地了解“小管家”具体职能，油坊岗社区党总支书记吴爱菊耐心进行介绍，“小管家”需要入户走访居民群众、采集基础信息、排查安全隐患、巡查治安防控、调处矛盾纠纷、宣传政策法规等各项工作内容，担任起党的政策“宣传员”、群众事务的“代办员”、社情民意的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”。

“欢迎你们的到来！从今天起，你们就是社区的一员了！”见面会上，吴爱菊把崭新的工作牌交到大学生的手中，正式上岗，“小管家”对未来充满信心。吴爱菊表示，为助力小区治理水平，除了上级统一配备的大学生社区“小管家”外，常青街道党工委还从街道机关工作人员中选调机关党员干部兼任社区党建指导员，社区党总支选配优秀党员担任小区党支部书记，并按照每500户居民配备2名红色小管家的标准，同步从社区居民党员中选优选聘10名红色小管家，形成小区“党建指导员+党支部书记+红色小管家”的治理体系，走好上任“第一步。”“听完书记的介绍，我感觉这是一个既有挑战性又充满机会的岗位，我很愿意尝试。”大学生郑茹健介绍说道。虽然是一名“00”后，但郑茹健很愿意扎根在基层，更愿意跟着前辈多学习。

“您好，我们是社区工作人员，请问家里有人吗？”听到敲门声，家住南庭芳小区的吴奶奶立刻打开房门，在社区工作人员的介绍下，吴奶奶热情地接待了两名社区“新人”。到岗第一天，黄璜已经开展走访工作。“以前生活环境都是两点一线，每逢寒暑假，还会和同学相约出游，没有和群众打过交道。”今年27岁的黄璜毕业于巢湖学院汉语言文学专业，到岗前，他对社区工作充满憧憬，他认为社区是最能锻炼人的地方，因此报考了社区“小管家”，如今如愿进入社区工作，开启了历练他人生的第一段旅途。

在吴奶奶的家中，黄璜认真和他聊天，详细了解他的需求和家庭正面对的困境。“感谢社区一直以来对我的关心和帮助，让我感受到党的温暖。”吴奶奶紧握着黄璜的手，激动之情溢于言表。作为一名大学生，黄璜在这次走访时感触很大，“进万家门、知万家情，跟着前辈们多开展民情走访工作，多和社区群众接触，我相信自己一定能做好这份工作。”据了解，为了贴近和深入了解群众需求，在油坊岗社区党总支的领导下，社区部门在日常工作开展过程中，加大群众走访力度，特别是行动不便的老年人、残疾人和社区困境儿童。通过上门政策宣传、服务办理，关怀慰问等形式，进一步提升社区老少服务的便民化，让社区老年人和儿童及一些困难群众感受到社区的关怀。

社区“小管家”来到基层，为了让他们尽快成长为专业社区工作人才，据了解，下一步，社区将积极践行包河区关于社区小管家的“后浪计划”，通过各类专项培训，不断提升社区“小管家”为民服务的履职能力，满足群众对社区治理的新需求新向往。同时建立起“导师帮带制”，通过社区班子成员一对一帮带，让他们尽快上手，并在潜移默化中展示社区工作者的职业风采和良好形象，不断提高社区“小管家”的职业荣誉感，从而实现从“要求做”到“主动干”的转变，为打造基层党建的水平全面提升、为民服务的本领全面增强的“善治包河”铸牢基层保障。（陈海燕）