望湖街道沁心湖社区：点亮党组织建设“五颗星”

近年来，望湖街道沁心湖社区党委创新完善城市基层治理体系，坚持把党建引领作为基层治理的“主心骨”，聚焦基层治理痛点难点，聚焦打造“五星级”基层党组织，推动形成共建共治共享的基层治理新格局。

“规范星”--优化基层党组织结构，增强支部堡垒战斗力

为进一步加强新形势下社区基层党组织建设，更好地发挥党组织的作用，沁心湖社区党委6月初开展启动网格党支部换届选举及调整工作，将辖区7个网格党支部扩增为11个党支部；完善“社区党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户（示范户）”四级联动机制，选优配强支部班子，筑牢坚强战斗堡垒。

同时，明确把“支部建在小区上”，充分挖掘小区党员、居民骨干，择优选聘，招募红色小管家，组建“小区党建指导员＋党组织书记＋红色小管家”的小区治理团队，截止目前，沁心湖社区共招募8名红色小管家，为基层治理注入红色活力。

“模范星”--强化党员先锋模范作用，助力新时代社区建设

一个党员一面旗帜，沁心湖社区在小区单元楼栋内制作党员公示牌，鼓励党员“亮身份”、“表承诺”，进一步增强党员意识，激发小区党员的荣誉感和责任感；社区党委充分发挥小区党支部战斗堡垒作用，推动党建工作与社区日常工作、活动相结合；组织党员参与爱国卫生运动、疫情防控等活动，进一步发挥小区党员的先锋模范作用。

“学习星”--探索党员学习教育新模式，着力加强思想建设

推进党建工作与“互联网+”深度融合，在学习载体、培训方式上创新，把“灌输式”学习变为“互动式”学习，利用学习微信群、学习强国APP随时随地学，每周将学习强国分数进行统计公示，形成比学赶超新氛围；开展各类党员主题教育活动，如：书记上党课、开展法律知识讲座等，引导党员把合格的标尺立起来，把先锋形象亮出来，在社区范围内形成“头雁”效应。

“服务星”--聚焦小区居民实际需求，打造社区治理新格局
 聚焦群众、服务对象需求，组织小区党支部书记，进小区入楼栋，了解居民所思所想所求，为民办实事、办好事，推动“党建+群贤助力”，搭建协商议事平台，建立“有事好商量”基层议事协商机制，围绕小区非机动车停放、危墙改造等居民关心的痛点难点问题，共同商议解决方法；融合新时代文明实践站建设要求，突出理论宣讲、市民教育、文化活动、科普宣传、便民（代办）服务等功能，常态化开展亲子手工、庆祝传统节日、红色电影鉴赏等党员群众喜闻乐见的活动。

“创新星”--以创新发展为驱动，不断激发党建工作活力

积极探索创新党建工作新模式，整合辖区资源，全力打造党建工作特色品牌，推进“服务型、融合型”党建工作。立足小区居民特点，升级民航家园党群服务站，打造“民航人”的民航记忆文化墙；以结对共建为载体，与民航集团共同打造“民航有约”党建特色品牌，共同推进社区建设。

下一步，沁心湖社区将继续推进党建引领基层治理，进一步激发辖区党员群众内生动力，逐步打开支部带领、党员带头、群众参与的新格局，努力开创沁心湖社区基层治理能力新局面。