印象滨湖公司：召开公司组织工作推进会

为贯彻落实全区组织工作重点任务推进会议精神，推动组织工作提质增效，9月23日上午，印象滨湖召开组织工作推进会。

会议首先传达全区组织工作重点任务推进会有关精神，集中学习中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》，盘点了近期公司的组织人事工作，对下一步的组织人事工作进行部署和要求。

一要发挥作用、耐心培养。每位员工都要管好分内事，做好理论学习和实践的融合。各单位主要负责人要扛起大梁，肩负起识人用人的第一责任，推进公司人员选拔能上能下常态化。各党支部要加强对党员干部的教育培训，在各个岗位发挥好先锋模范作用。各部门、子公司要强化对窗口人员的监督，不断加强服务能力和服务水平。

二要提升能力、加强宣传。各党支部，要善于总结、善于提炼，拿出“拼”的干劲、“闯”的劲头，与工青妇组织一道，扎实宣传业务水平，将公司发展中“难事”讲清楚、“小事”有痕迹、“大事”记录好，为讲好印象滨湖故事、传递印象滨湖声音贡献力量。

三要加强作风、埋头苦干。切实加强自身建设，常态化开展谈心谈话，做好个人重大事项报告，引导公司党员、中层干部自觉在讲政治、业务精、作风好道德强上做模范，切实增强做好重点工作的责任感紧迫感，扎实推进各项工作举措落地见效，守好人民的“后花园”。

会议由公司党委委员、副总经理钱元胜主持。公司全体中层干部、党支部主要负责人以及党员群众代表参会。