方兴社区瑞安党支部：划小做强治理单元 提升基层末端治理水平

为深化党建引领城市基层治理，方兴社区瑞安党支部集中在基层治理的“神经末梢”上发力，做实“三亮一做”工作引导和激励党员在“我为群众办实事”中亮身份、践承诺、作表率，将党组织触角延伸到最基层，实现服务群众“零距离”，全面提升基层治理质效。

党组织延伸到“末梢”，小区有了“主心骨”。严格落实中央和省、市、区委以及社区党委关于深化党建引领城市基层治理有关部署，以每个小区（片区）覆盖 300—500 户为原则，合理设置小区（片区），按照“一小区（片区）一党组织”模式，完成4个小区（片区）党组织组建工作。组建23个楼栋党小组，建立“居民区党支部——小区党小组——楼栋党小组——党员中心户”的四级组织体系。

完善协同治理机制，小区有了“红管家”。建立“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理团队，推选6名红色专职小管家，明确其“巡”“访”“宣”“报”“销”等工作职责，助力基层治理水平提升。选派居民区党员工作人员担任网格长，依托双提升例会、大共治微信群、警民议事群等平台，对辖区住宅小区物业管理、矛盾调处、控违拆违等问题，会同相关职能部门进行协调解决，联动执法力量推进小区治理。探索建立人民调解、环境与物业管理等专委会，加强楼栋党小组长、单元长、治安员、调解员等“多长多员”队伍建设。

发挥党员先锋模范作用，小区有了“贴心人”。积极开展“我是党员我报到”活动，深入开展党员亮身份、亮承诺、当先锋系列活动，唤醒小区“红色细胞”。探索党员积分管理，全面动员、广泛号召辖区党员结合自身优势特长，认领服务项目，开展政策宣传、疫情防控、文明劝导、环境整治等志愿服务，织密织牢疫情“防控网”、畅通居民群众沟通渠道、着眼“细微处”，解决群众“烦心事”。以争创星级党支部创评为契机，制作各小区便民服务联系卡，积极开展“敲门行动”“四万走访”，动态建立居民区需求、资源、项目“三单”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动20余场。

下一步，瑞安党支部将继续发挥“最小治理单元”“神经末梢”的作用，不断延伸工作触角、不断夯实基础、不断增强能力，激发基层治理“最大效能”，推动党建引领基层治理走深走实。