方兴社区蓝山党委：凝聚“红色力量”，为基层治理“添活力”

为全力推进小区党组织规范化建设，方兴社区蓝山党委坚持党建引领，聚焦充实基层治理力量、提升基层治理水平，选优育强用好“红色小管家”，发挥“红色小管家”联系服务群众优势作用，推动党建引领基层治理取得实效。

选优配强队伍，优化自治体系。为配强配齐“红色小管家”队伍，蓝山党委通过楼栋微信群、小区宣传栏等发布“红色小管家”选聘信息，利用走访、居民推荐、党员自荐等方法组织招募，同时联合公安、纪委、民政、信访等相关部门对人选进行联审，把关，最终选聘出12名群众基础好、工作责任心强的党员担任“红色小管家”。

强化岗前培训，促进规范履职。为更好地让“红色小管家”融入小区治理工作，蓝山党委通过举办“红色小管家”任命会以及业务培训会，制定工作职责清单、划定职责区域、明确工作职责，聚焦日常巡查、社情民意收集、保障疫情防控、开展文明创建、居民矛盾调解、特殊人员走访等工作，建立包保清单、底数清单、走访记录。同时对红色小管家制定考核管理办法，将走访记录、信息收集、参与志愿服务、矛盾化解等纳入考核范围 。

明确责任分工，强化精准服务。通过三级公示牌，将红色小管家按照包保区域划分进行公示，利用人熟、地熟、情况熟的优势，组织“红色小管家”进行分类走访。现已走访居民160余户，摸排在职、在地党员764人，民意收集7件，居民矛盾化解3件，6人参与核酸检测登记，通过日常巡查，及时发现消防通道堵塞、非机动车乱停放、飞线充电等不文明现象，共排查整改96处，对能处理的及时处理，不能处理的上报解决。同时在宣传党的政策、公共治理等方面也发挥了带头作用。