2022年以来,塘西河党支部持续推进党建引领基层治理工作,发挥好红色小管家服务群众作用,通过“组织党员、整合资源、宣传引导、培育文化”,做群众知晓、群众信任、群众满意的身边人,进而促进党建引领与基层治理的有效融合,实现居民区的健康持续发展。
以人为本,满足群众需求。用党建来融合物业和居民,做到党建工作联抓,治安工作联防,卫生工作、文化活动联办,矛盾纠纷联处。塘西河的红色小管家摸索出了一套自己的红色服务之道。每日与居民通过面对面交流,以健全的制度、规范的服务形成服务合力,为居民打造了舒适的辖区居住环境。同时,结合重大节日,如“三八”国际妇女节、母亲节、“六一”儿童节、中秋节、国庆节、重阳节和春节等节日,摸排居民需求,开展老少皆宜的活动,增进与居民间的感情。“有求必应”,正是红色小管家面向居民作出的承诺,对于每个反馈上来的问题,都要求必须在规定的时间内予以解决。
搭建平台,破解管理难题。作为基层党组织的工作手臂,“红色小管家”通过搭建线上线下两个平台,最大限度解决居民困难和诉求,打通服务群众的“最后一公里”。“红色小管家”是对网格化管理制度的再创新,通过整合各方资源、充分发挥党员作用,使党组织的服务渗透到每个角落,做到锁定居民需求,实施精准服务。支部依托业主微信群发布各类通知,如防汛、防疫、天气恶变等通知,及时告知居民,促使他们了解、支持并配合各项工作。
围绕中心,推动政策落地。依托“红色小管家”这支基层队伍,塘西河党支部及时摸排梳理小区内的党员信息,并通过党员报到活动,组织在地在职党员开展反电诈入户宣传等志愿服务活动,进一步凝聚党员力量,发挥党员的先锋模范作用。通过党建引领,充分发挥党员在参与小区管理中的枢纽和骨干作用,使居民、物业的关系从对立走向合作,提升小区的物业管理水平。
今后,塘西河党支部将继续通过“红色小管家”架起党群与居民的连心桥,汇集物业、居民、社会各方力量,形成基层共治合力。此外,坚持以诉求为导向,强化诉求解决,逐步形成基层党组织常态化联系服务群众的工作机制。