方兴社区佳源北党总支：“五微”工作法，让党员教育“入脑”更“入心”

方兴社区佳源北党总支始终坚持把加强党员教育作为保持党员先进性的重要手段,探索实施搭建“微平台”、推送“微党课”、规范“微活动”、开展“微行动”、实行“微积分”为主要内容的“五微”工作法,让党员教育“入脑”更“入心”，为党的肌体注入更多更强的“鲜活细胞”。

搭建“微平台”,拓展党员教育阵地。在坚持以党群服务站为党员教育固定阵地外，积极打造线上阵地，综合利用“学习强国”、先锋网、微信群等线上渠道开通云端学习平台。在党员微信交流群中开辟党员教育专栏,实时推送党建动态、典型故事、政策法规等，定期分享学习资料,供全体党员下载学习。通过组织线上讨论把党员连在“线上”,结合线下培训做好党员教育管理，破解党员外出、行动不便等难题，不断拓宽党员教育覆盖面。2023年以来,已开展党的二十大精神学习、党章学习、向朱治国同志学习等线上专题学习培训3次，推送学习链接12次。

推送“微党课”,丰富党员教育内容。为全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，增强学习宣传贯彻党的二十大精神的吸引力感染力，佳源北党总支以“共学共读二十大 踔厉奋发新征程”为主题，开展“二十大·党员读”微党课活动。党总支积极动员、组织“三在”党员参与领读报告、座谈交流等活动，共读共学党的二十大报告和党章，认真领悟其中提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。“微党课”录制后，在微信群内展播。截至目前，共有9名党员参与讲党课,分享工作体会,激励广大党员干部积极作为、勇于担当、立足岗位做奉献，有效丰富党员教育题材与形式。

规范“微活动”,增强党员学习深度。以持续推动基层党建巩固提升,深化党支部标准化规范化建设为抓手,持续规范主题党日活动、谈心谈话等党内组织生活,不断丰富党内组织生活的内容和形式，让党员学习教育“活”起来。通过开展送上一张荣誉证书、佩戴一枚党徽、重温一遍入党誓词、再读一次入党志愿书、开展一次谈心谈话、承诺办一批好事实事等“六个一”的“微活动”。积极开展“送学上门”，支部班子成员走访老党员，为他们送去“精神礼包”；规范党员“政治生日”形式与内容；依托新时代文明实践站、党群活动服务阵地，将党的二十大精神学习与庆春节、庆元宵、爱国卫生运动等主题活动深度融合，组织开展党的二十大知识快问快答、“典”读二十大、楼栋微宣讲、学知识猜灯谜、立春好时节等活动10次，进一步拉近了党组织与居民的距离。

开展“微行动”,引导党员担当作为。党的二十大报告将“坚持以人民为中心的发展思想”作为全面建设社会主义现代化国家必须牢牢把握的重大原则，明确要求“维护人民根本利益，增进民生福祉”。佳源北党总支积极组织“三在”党员围绕身边的“小事”亮身份、作承诺、出行动,充分运用党员先锋岗、突击队、志愿服务队等载体收集社情民意、调处家庭及邻里纠纷、引导有序停车，带头进行宣传教育、帮困助残、维护公共设施、协助维护治安稳定等工作，对居民重点关注的物业服务工作作有效补充和监管；今年以来，共协商解决机动车停车费矛盾、居民楼上楼下下水管道疏通、非机动车乱停放等问题6个，解开邻里“心结”；组建暖心小分队2个，为特殊群体、老年人开展送药义诊上门活动6次，开展困难群体送温暖、送祝福活动11次，开展新业态就业群体送温暖慰问活动2次，把学习与解决群众身边急难愁盼问题紧密结合，推动学习教育出成果、见实效。

实行“微积分”,量化党员管理质效。坚持“从严管理、抓在日常，量化考评、注重实绩”的原则，建立健全党员“微积分”管理机制,提高党员参与集体学习、志愿服务等活动的积极性。以党支部为单位，按照“党员申报—党组织审核—社区党委审定—亮星授牌”四步骤，从党员理想信念、遵纪守法、义务履行情况、参加组织生活、先锋作用发挥情况、参与“我是党员我报到”、爱岗敬业争当标兵，以及获得荣誉等方面对党员做出量化评定。对评定为星级党员的，将其作为上级党组织评先评优的推荐对象，并在学习培训、党内关怀、荣誉表彰等方面予以优先考虑；对于积分较低的党员,通过组织谈话等形式及时进行教育提醒,达到奖优惩劣效果；对于年老体弱、长期生病、行动不便以及其他不具备评定条件的党员，经本人申请、所在党组织研究、上级党组织批准，并经社区党委审批后，可以不参加创评。形成“过程可操作、评定能量化、结果有激励”的格局，强化党员的党员意识，增强党员的宗旨观念。