滨湖世纪社区昌贵网格党委：推进“昌贵有邻”楼组党建，激活治理新动力

滨湖世纪社区昌贵网格党委积极探索党建引领社区治理新路径，以“昌贵有邻”楼组党建为抓手，以建体系、强公益、讲民主、创特色为着力点，将基层党建工作根植到楼组，把为民服务的触角延伸到基层更深处，为基层治理注入新活力。  

健全体系，提升党建引领力。昌贵网格党委扎实推进楼组党建，实现党的组织和工作全覆盖，健全“居民区党总支－微网格党支部－楼组党小组”的三级组织体系，建立61个楼组党小组，由社工担任专职网格员，报到党员、下沉干部等担任兼职网格员。建立第二楼组长制度，将200多名在职党员或团员青年担任“第二楼组长”，充实楼组工作力量。开展“楼组党员亮牌行动”，亮身份、亮职责、亮成果，充分发挥楼组长工作优势，持续发挥党员的示范带头作用。

随手公益，激发党员行动力。为激发党员服务活力，昌贵网格党委开展“我身边的‘有心人’‘热心人’”评选，倡导党员碰到楼组有小事随手做，看到邻居有困难随手帮，营造互助友爱的楼道氛围。党员周彬退休后来到社区定居，正赶上徽贵苑小区2栋在进行“四美一好”楼组建设，为了激励邻居们共同参与管理，周彬发动楼组众筹项目。对于众筹，刚开始大家不理解，他挨家挨户走访，不厌其烦且耐心细致做解释，在短短的几天里入户近百家，众筹金额达2400余元，在打造楼栋后，将剩余资金资助给楼栋困难老人。

民主议事，凝聚楼组自治力。昌贵网格党委搭建民情接待日、“小板凳”议事等平台载体，有序引导居民围绕楼组层面的公共性事件进行协商，做到邻里小事楼内解决，社区难事协商提出建议对策后提交微网格党支部，通过协商民主充分调动居民的积极性，实现自我管理和服务。针对“红领驿站”功能设计，徽贵苑居民区党总支组织召开了5场楼组议事会，听取居民代表的意见建议，达成了将公共空间打造成协商议事厅、阅读吧。

特色创建，扩大示范影响力。为深化推进楼组党建，形成常态长效机制，昌贵网格党委创建“昌贵有邻”楼组党建品牌，开展“一楼组一特色”创建活动，培育“邻里客厅”“邻里学堂”等“邻里”系列特色项目，有计划、有重点地打造绿色环保楼、文化教育楼等示范特色楼道，以点带面进行复制推广。徽昌苑居民区党支部将同商共治理念融入楼组党建的日常运行中，发动楼栋达人王阿姨、郑叔叔等，将刻纸环保和文化元素应用到7号楼组的墙壁装饰上，同时引导居民群众共同参与，一同打造“环保楼”，提升了“我的家园我来管”的意识和能力。