方兴社区康园党委：多措并举，构建党员教育“新矩阵”

为加强党员教育管理，方兴社区康园党委从实际出发，探索新型党员思想建设教育工作，采用“双级联抓”工作法，通过康园党委、居民区双级联动，力争高质量推进新时代条件下党员教育工作。

强化队伍建设，推动党员教育实施。始终把政治标准放在首位，落实政审联审机制，坚决把不符合标准条件的人拦在门外，把好发展党员“质量关”，制定发展党员全程纪实办法，建立档案专审制度，确保发展党员工作程序严密、过程清晰、档案齐全、质量可控、责任可查。截至目前，新发展党员5名。在年龄结构上，发展35岁以下年轻党员4名，占比80%，持续将党员发展计划大幅度向35岁以下的入党积极分子倾斜，逐步解决党员年龄趋于老化问题；在学历层次上，发展大学本科以上学历党员3名，占比60%，逐年增加发展具有大学本科以上学历党员的比例。新发展党员的整体素质得到显著提升，党员队伍的分布和结构持续优化。

优化管理制度，推动党员教育发展。着重抓好阵地打造、管理教育、远教工作三个方面建设，夯实党员教育工作。康园党委配备专职人员进行指导教育工作，确定以“成立办公场地、确定规章制度、整理档案材料、召开专题学习、组织跟踪回访”为主要任务的工作。解决处理好现阶段康园党员人数多，年龄跨度大，受教育程度差异化大等方面的问题。坚持抓在经常、融入日常，创新教育内容和形式，有针对性，讲究差异化，因材施教，引发党员共鸣，鼓舞党员学习的主动性和积极性。2022年，在包河区方兴社区星级支部创评中荣获三星级党组织。

突出精准发力，推动党员教育创新。为确保全面提升党支部建设标准化标准化水平，康园党委全面组织开展“五星示范、三星达标”活动。鼓励党员干部结合“线上+线下”模式开展自主学习，康园党委组织线下参观红色教育基地，意在激发党员爱国热情，有力推动党员教育管理向深层次开展。为引导广大党员学习先进优秀品质，康园党委灵活采取“案例式教学”“互动式教学”等模式，有效坚持“课堂教学+课外自学”相结合。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。截至目前，共计开展线下红色研学10场，红色观影20场，书记上党课29次。

坚持实践引导，推动党员教育实效。因材施教是康园党委党员教育工作主要开展方式，针对不同类型、不同层次党员分类施教，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。针对流动党员，搭建线上平台，通过微信群等定期推送政治理论、系列讲话等必学内容，让流动党员在线学；针对文化程度不高的党员，借助文艺演出，用群众喜闻乐见的形式寓教于乐，让文化不高的党员轻松学；针对年老党员，组织支部年轻党员开展送学上门活动。多措并举，进一步提高党员教育的针对性、实效性。