滨湖世纪社区和园网格党支部：党建引领凝聚新乡贤力量 共建共治激发治理活力

滨湖和园小区是一个回迁安置小区，社区治理问题复杂多变。滨湖世纪社区和园网格党支部利用熟人社区的特点，挖掘新乡贤文化，凝聚新乡贤力量，参与社区治理，搭建起连接社区与居民之间的连心桥，不断激活社区治理的“一池春水”。

汇聚“新乡贤”力量，注入社区治理新血液

滨湖和园本是一个回迁小区，随着周边不断发展，越来越多的外来人口流入小区，老年人和孩子的结构比例较大，居民的需求越来越多样化，对社区治理的要求也不断提高。想要做好社区各项服务，推动社区治理发展，仅仅依靠社区工作人员的力量是远远不够的。为此，和园网格党支部以“红色家访 党群串门”为契机，在小区23个楼栋全部建立楼栋党小组，组建楼组机制，积极挖掘了一批有作为、有德行、有文化、有威望的“新乡贤”力量，鼓励新乡贤担任红色小管家、楼栋网格员、信息员、社会组织骨干等，充分发挥其经验足、人头熟、能力强的独特优势，让“新乡贤”成为推动社区治理各项工作的主力军。

凝聚“新乡贤”智慧，探索共治共享新格局

物业矛盾、邻里纠纷、环境卫生等都是在社区治理中常见的矛盾焦点，为了有效解决居民生活中与社区治理中遇到的难点，鼓励居民参与社区治理的积极性，和园网格党支部搭建议事协商平台，动员有威望的老支书、老村长、志愿骨干成立“新乡贤”益事会，每月召开一次的协商议事会议将居民关注的问题摆出，让居民与网格党支部、小区物业、公益律师、辖区民警等面对面议事、谋事、定事，明确问题职责归属，商讨确定解决方案，做到“小事不出楼栋，大事不出社区”。议事会上，新乡贤们尽显才智、积极献策，迈出了联动新乡贤探索社区建设共治共享新格局的重要一步。

发挥“新乡贤”才能，谱写社区服务新篇章

“一老一小”是社区治理中最关注的两大重点群体。和园网格党支部积极探索”党建+新乡贤+志愿服务”模式，充分动员新乡贤参与社区志愿服务，强化居民自治能力。通过摸排老年人与青少年儿童的需求，组建金色夕阳志愿服务队、老乡长志愿服务队、小青柠志愿服务队等新乡贤志愿服务团队，为老年人开展日常探访、保健讲座以及各种丰富老年人生活的服务活动，为孩子们开展日常护学、社会实践、亲子互动等各类志愿服务活动，发挥新乡贤的才能，为托起“一老一小”提供了有力保障。

“新乡贤”就像是一根长长的链条，联结着广泛的社会关系，更关键的是发挥了在群众中的影响力、感召力，引导广大居民见贤思齐，激发更多热心居民参与社区治理。和园网格党支部将积极打好“新乡贤”品牌，推动新乡贤成为基层社会治理的重要力量，切实打通服务群众“最后一公里”。