滨湖世纪社区振杰网格党委：党建引领“楼栋‘晓’课堂” 为小区治理聚智赋能

为进一步加强小区治理人才队伍建设，滨湖世纪社区振杰网格党委坚持问题导向，深化实践探索，搭建“楼栋‘晓’课堂”平台，通过开放的师资、灵活的教学，为小区治理人才队伍建设不断输送“营养”和“动力”，最大程度地将小区里的“服务对象”转化为小区治理的“参与力量”，激发小区的内生活力，打造小区治理一线“智库”。

搭平台、聚人才。结合红管家入户、组织进楼栋等方式，振杰网格党委充分发挥组织引领作用，将园区内楼栋党小组长、党员志愿者、居民志愿者、教师、律师等进行分类梳理，联动志愿服务团队、物业、消防、公安、司法以及其他专业领域人才，共同形成振杰“楼栋‘晓’课堂”人才资源清单，搭建小区治理参与主体学习交流平台，为愿意参与小区治理和楼栋建设的居民群众助力成长，提供各类专业知识和指导。

强宣传、展实效。通过楼栋微阵地传达党的方针政策、弘扬身边的好人好事，分享“典范楼栋”好的经验案例做法等，内容设计“上接‘天线’，下接‘地气’”。具体有：一是理论政策文化宣讲类；二是“榜样的力量”，号召楼栋居民向身边好人学习，引领向美向善的良好风尚；三是安全便民知识宣传，如消防知识、电梯安全、防电诈知识等，促进小区安全和谐稳定；四是小区治理沙龙经验交流分享，邀请小区内优秀治理骨干成员现身说法，结合自己楼栋的做法，分享如何破解高空抛物、楼栋堆物、文明养宠等居民群众密切关心关注的问题。

多形式、促交流。持续丰富“晓”课堂的学习形式，集中授课与交流讨论相结合，现场教学与外出参访相结合，主题沙龙与实操训练相结合，灵活多变的教学形式，吸引小区居民广泛参与，在做中不断学习，进一步促进党群交流，带动和引领更多楼栋居民、党员志愿者参与到楼栋和小区治理中来，夯实人才基础。

振杰楼栋“晓”课堂开展以来，不断更新补充“楼老师”人才库，越来越多小区治理参与主体化身居民群众身边的“小喇叭”，为居民解疑答惑，切实帮助小区居民解决“急难愁盼”问题，创造性地培育一支能说理、善调解、有威望、接地气的“楼老师”草根精英团队。做到了组织推动有力度、学习交流有热度、为民服务有温度，进一步提升党建引领小区治理效能，增强基层党组织的组织力与号召力。